Formation continue Direction et Gestion

...Les exigences du travail à distance - Les besoins des collaborateurs distants - L'entretien du sentiment d'appartenance - Le cas spécifique du télétravailleur...

...d'entreprise Dates et lieu : Visioconférence : cf les dates dans notre calendrier des dates de formation Formations en salle : nous consulter Déroulement...

...QU'UN OBJECTIF ? Définition d'un objectif convergence et divergence entre objectif et résultat Les trois fonctions d'un objectif montrer clairement...

...Les indicateurs usuels - D'autres indicateurs - Les outils de mesure de la performance - Cas pratique...

...Méthode de description d'un processus - Application pratique JOUR 2 - Méthodologie de la surveillance des processus - Savoir choisir des indicateurs pertinents...

...Chefs de fabrication. Responsables de production. Chargés de communication. Responsables administratifs et financiers. Responsables des ventes...

...pour améliorer ses relations humaines Développer une écoute de qualité - Qu'est-ce qu'écouter ? Comment écouter ? - Etre conscient de ses filtres personnels...

...(1 semaines 2 en groupe et 1 semaine sur 2 en entretiens individuels d'1h) - Tests en groupe...

...Préparer la transmission de l’entreprise en famille Préparer la transmission de l’entreprise en la cédant à des tiers Gérer l’après-transmission...

...une équipe à distance COMPRENDRE LES SPECIFICITES DU MANAGEMENT A DISTANCE •Définition du travail à distance. •Les risques liés à l’éloignement...

...Tout manager ayant déjà une première expérience en management et souhaitant approfondir ses connaissances Comprendre son rôle et son style de management...

...L’animation de la performance collective Donner les objectifs Motiver Reconnaître la performance Comment définir le niveau de performance requis ?...

...Cultures et Ressources Humaines Les opportunités et les contraintes Du multiculturalisme à l’interculturalisme Les étapes d’adaptation en culture étrangère...

...nécessités et définir des perspectives Repère des facteurs de motivation des personnes et des équipes Importance de la communication Expression de la reconnaissance...

...Le comportement non verbal, Les valeurs de la communication, Les problèmes de communication. Méthodes pédagogiques : Apports théoriques, Étude de cas en grand groupe...

...pédagogiques Echange des expériences entre participants Jeux de rôle filmés Définition d’objectifs...

...de l’entreprise Susciter et permettre la créativité Accroître sa richesse grâce aux différences Favoriser la synergie en suscitant l’énergie positive dans...

...bruit, rétroaction («feedback») La communication vue par l’analyse transactionnelle et la PCM Ce qui empêche ou favorise la communication entre deux personnes...

...de communication Cadres de références et a spects verbaux et non-verbaux Pratiquer une écoute et une observation actives Des procssus d'écoute dans un Contexte...

...possibles La méthode du «Roseau» en management (souplesse, flexibilité, adaptation) Comment choisir et mettre en œuvre un style de management Transformer...