Manager une équipe

- Comprendre la mission du manager et ajuster ses actions.
- Se connaître pour faire évoluer ses comportements.
- Maîtriser les mécanismes de la communication pour influencer avec intégrité.
- Utiliser la dynamique d’équipe pour améliorer la performance.
- Développer les compétences opérationnelles pour manager au quotidien.

- Fixer un bon objectif
- Féliciter
- Recadrer un collaborateur
- Développer un management situationnel pour motiver et mobiliser les collaborateurs.
- Démarrer un plan de développement personnalisé pour optimiser la formation.