Manager une équipe de bénévoles

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: Animer des bénévoles n'est pas manager une équipe de professionnels. Comprendre les rôles et les statuts mis en œuvre. Repérer les compétences et les ressources. Savoir établir un contrat avec une équipe de bénévoles. Savoir accompagner, motiver et recadrer sans autorité hiérarchique. Destinataires: Responsables de projets incluant des bénévoles.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
15, Rue Marte, 75010

Date de début

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Les Avis

Le programme



  • Le problème de la motivation des bénévoles : implication, participation mais instabilité.

  • Caractéristiques des groupes : la « personnalité groupale » (identification, dépendance, interaction, moral, attitude au changement). La structuration des groupes : rôles et statuts, les sous-groupes.

  • Les groupes de bénévoles : jeunes, adultes, personnes âgées, groupes culturels.

  • Les attentes vis à vis de l’animateur : former, encadrer, accompagner. Les styles d’animation.

  • De la connaissance des aspirations à la motivation des bénévoles ; techniques de recueil des informations (entretiens, réunions, fixation d’objectifs…)

  • Etablir un contrat (horaires, attentes réciproques, places, rôles). Accompagner et motiver sans autorité hiérarchique.

  • Identifier les compétences et leur donner une place. Comment déléguer les responsabilités.

  • Les méthodes d’animation et les aides techniques.

  • Mesurer l’évolution du groupe ; techniques d’évaluation de l’activité des bénévoles.


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