Formation Ressources Humaines (80) Somme

...—Impliquer un tiers. —Mettre en place une négociation gagnant/gagnant Gérer le conflit —Les techniques qui permettent de gérer les conflits...

...L’organisation de l’accompagnement est établie en fonction des conditions fixées par le cahier des charges issu de la phase d’analyse. Les modalités administratives...

...• Les différentes méthodes de gestion des conflits. • Les comportements efficaces et inefficaces. • Les étapes du processus de résolution. • Sortir des situations de blocage...

...Objectifs: Expérimenter une ingénierie. globale de formation des salariés à la. maîtrise des savoirs de base. Destinataires: Directeurs, coordinateurs et...

...— L’évaluation. Les éléments d'un objectif. — Définir les objectifs et les niveaux d’aptitudes. — Les 3 éléments d’un objectif. — Les objectifs de la direction...

...Objectifs: Maîtriser les outils, techniques et comportements liés à la conduite d'un entretien. Appréhender la méthodologie d'élaboration d'un guide d'entretien...

...les déductions hâtives, les interprétations. 2. La maîtrise corporelle • Mobiliser son corps pour accroître son impact personnel : enracinement...

...aux personnes possédant déjà des connaissances en droit du travail, ayant le baccalauréat ou 3 années d'expérience professionnelle. Sélection...

...des personnalités : le verbal et non verbal en adéquation avec le profil recherché. — Cibler les motivations et les attentes du candidat. Appliquer les...

...les techniques de l'entretien. L'entretien annuel dans le processus d'évaluation Repérage des enjeux de la mise en place d'un système d'évaluationL'entretien...

...positivement cette nouvelle étape de vie personnelle, familiale et sociale. Elle permet de se préparer à d’autres activités et d’autres cercles relationnels...

...Assistant ressources humaines - Certificat de compétence Public concerné Niveau bac+2, avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle. S'adresse à des assistants de direction...

...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...

...principes du bilan professionnelLa fonction orientationL'analyse des besoins en formation Les dispositifs permettant la mise en œuvre de parcours professionnalisants...

...Tout un suivi de l’entretien est prévu pour que vous sachiez comment vous mettre en avant et faire passer vos messages le plus clairement possible.C’est... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Potentiel de développement, Repasser ses actions...

...de prendre la responsabilité de la conduite d'une affaire ou d'un projet ou d'une unité opérationnelle. Managers souhaitant resituer leur pratique. Public...

...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...

...d'un conflit Simulations et exercices de mises en situation filmées...

...Notion de droit 2) Le règlement intérieur 3) Notion de faute : la cause réelle et sérieuse 4) La Sanction - Le constat de la faute - Délai et notification...

...d’intervenir avec efficacité dans la résolution de conflits interpersonnels. Analyser les conflits passés afin d'éviter leur répétition, et anticiper le prochain...