Formation Ressources Humaines (44) Loire-Atlantique

...Mise en situations interactives - Simulation et jeux de rôle - Séquence individuelle ou collective: Publics : Particulier, Salarié, Demandeur d'emploi...

...audit de son organisation : analyser et définir ses priorités en fonction des risques envisagés. Comprendre le rôle de sa convention collective... Apprenez-en plus à propos de: Cadre juridique, Cadre légal, Risques professionnels...

...de mise en oeuvre du passeport orientation formation,  S’approprier la terminologie et les techniques nécessaires à la rédaction du passeport...

...Berlitz Executive Consulting est un nouveau département destiné à répondre aux besoins spécifiques des managers qui souhaitent acquérir ou développer leurs...

...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...

...de Travail de son DURP. » Gérer le temps de travail, les congés et les absences Gérer la durée du temps de travail, les absences et les congés... Apprenez-en plus à propos de: Risques psychosociaux, Ressources humaines, Gestion sociale...

...l’identification des forces, faiblesses et motivation du salarié. Le bilan professionnel est un outil de diagnostic pour construire demain. Pour qui...

...Tout un suivi de l’entretien est prévu pour que vous sachiez comment vous mettre en avant et faire passer vos messages le plus clairement possible.C’est... Apprenez-en plus à propos de: Potentiel de développement, Confiance en soi, Suivi de l'entretien...

...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...

...sur la cible emplois et compétences de l'entreprise à 3 ou 5 ans. Finalité. Objectifs. Acteurs à impliquer. Comité de pilotage. Métiers à prioriser... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Management des compétences, Cahier des charges...

...Programme Les enjeux du recrutement o Pour l’entreprise, o Pour le candidat, o Pour le recruteur. Description du poste et profil du candidat o Décrire le poste...

...les problématiques de terrain et vous prodigueront de précieux conseils pratiques. La pédagogie se base sur de nombreux exercices pratiques et études de cas... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des accords d'entreprise, Connaissance des organismes fiscaux, Connaissance des organismes sociaux...

...une ligne de produits Abandonner une ligne de produits Quel couple produit / marché développer en priorité Choix du mix et intégration des contraites de...

...de rémunération Appliquer les formalités d'embauche : déclaration unique d'embauche, déclaration caisse de retraite et complémentaire. Connaître durée... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...chefs d’entreprise, managers… Objectifs  Comprendre les attentes des nouveaux embauchés,  Mettre en place un cursus d’intégration des nouveaux embauchés...

...conseils pratiques pour vous aider à progresser. La pédagogie se base sur des exercices pratiques et des études de cas d’entretiens. Cette approche vous... Apprenez-en plus à propos de: Encadrement des salariés, Motivation des salariés, Règles de l'entretien professionnel...

...(chômage partiel ...) Le prêt de main d oeuvre à but lucratif une notion encadrée : cadre juridique général (entreprise de travail à temps partagé travail...

...syndicaux Cerner le rôle et les prérogatives des délégués syndicaux. Appréhender la négociation annuelle obligatoire : les thèmes à aborder... Apprenez-en plus à propos de: Représentation du personnel, Délégués syndicaux, Instances représentatives...

...à toute personne désirant s’informer sur les possibilités de départ en retraite, son impact financier et humain. Objectifs  Connaître la réglementation...

...en gestion des conflits et en relations sociales. La formation vous permettra d’acquérir des compétences en bureautique mais aussi en langues avec l’anglais... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des opérations courantes, Droit du travail, Gestion des conflits...