Formation continue Direction et Gestion (69) Rhône

...mutuellement et travailler l’ensemble du plan d’amélioration de la performance : du diagnostic à l’évaluation....

...Objectifs: Amener les participants à prendre conscience de l'enjeu d'un management. réussi. Leur donner les techniques de base du management...

...La communication Rôle de la communication dans le management Les principaux obstacles à la communication S’affirmer sans agressivité ni autoritarisme Prévenir...

...constats pour agir sans préjuger Connaître les principes de la synchronisation de posture et de gestuelle Communiquer face à un public Préparer et structurer...

...Objectif de formation: Repérer les outils de motivation et de stimulation, analyser l'importance du comportement du manageur pour utiliser les techniques adaptées en entreprise...

...du Zéro défaut Jour 2 Initiation à la conduite du changement Les opportunités de progrès Les barrières aux changements Votre projet Lean Le Policy management...

...TC02- Outlook Express: groupes de discussion (NewsGroups) et gestion avancée EP01 Outlook et les réunions TC03- Les wikis en entreprise TC04...

...Les contours du profil du manager « face » à son style de management Le manager et l'intelligence des situations Savoir «passer» d'un style de management...

...les stagiaires travailleront sur des problématiques d’entreprise proche de leur secteur d’activité afin de prendre en compte les paramètres indispensables...

...Le rôle des Lean coach Jour 2 Son rôle en tant que pilote de la démarche Lean Le Policy Deployment : créer et piloter un programme Lean Les stratégies...

...Grands axes abordés Les différents types de réunions et les objectifs associés - Les principes d'animation - La préparation de l'intervention...

...la transversalité Avoir des qualités de Coach : affermir les compétences collectives et la cohésion Disposer de «méthodes» pour déterminer les points d'excellence...

...Objectifs: Objectif de formation : Construire un argumentaire afin de trouver les bons arguments pour vendre un produit. Objectif de formation...

...Son rôle en tant qu’animateur de la démarche Lean Le rôle d’un animateur Animer un groupe de travail Former le personnel La notion de chantier Jour 3 Piloter...

...4 – Repérer les difficultés d’un collaborateur à travers l’écoute : - Développer les bonnes attitudes à l’écoute : règles et techniques - Blocages...

...salons et de conventions Sponsoring et mécénat comme outils de relations publiques Bâtir son plan de communication externe Déterminer les publics cibles...

...Objectifs: Objectif de formation : Repérer les signes du client permettant de conclure la vente et identifier les techniques de conclusion pour pouvoir...

...Susciter le changement Sortir de contextes conflictuels Amener mon interlocuteur sur un parcours gagnant/gagnant Créer un contexte de réussite...

...de mesurer l'évolution acquise tant en termes techniques que d'aptitudes relationnelles et de communication. - Mettre en place sa logistique d'assistante communicante...

...du support de communication Définir des critères de sélection de la maquette ou des projets Intégrer les fondamentaux de la communication (vu/lu...