Formation continue Leadership (69) Rhône

...d’agilité Positionnement entre stratégie et tactique Le leadership situationnel Cerner l’intelligence émotionnelle et son rôle accru : le principe de Daniel...

...Contenu : - Notion du leadership - La confiance en soi - Le processus de l’ouverture aux autres - La relation avec les autres - La gestion des émotions...

...claire de votre entreprise ou de votre département. Communiquer véritablement vos objectifs de façon mobilisante et pas simplement les répartir à chacun...

...contrôler et influencer avec intégrité pour communiquer et dialoguer franchement/ouvertement. Repérer les différents types de mécanismes de défense dans l'équipe...

...pourquoi et comment faire progresser ses collaborateurs ? Le cycle de régression : comment intervenir si les résultats ne sont pas atteints Optimiser l'utilisation...

...Objectifs Améliorer son savoir : connaître les principes du droit et de la motivation Perfectionner son savoir faire : Mettre en pratique des actions...

...obtenir l'adhésion des autres à ses idées. Plus de 6 millions de personnes ont déjà participé à ce stage dans le monde. Unique sur le marché. Le stage...

...et aux cadres ayant un diplôme de niveau inférieur, mais disposant d'une expérience professionnelle de plusieurs années à un poste de responsabilités dans... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Coaching en entreprise, Organisation d'entreprise...

...Compréhensifs 15 Accepter 16 Calmer 17 Réagir Les comportements centrés sur la gestion « particulière » de la relation.Offensifs 18 Eviter 19 Critiquer...

...perturbateurs et méthodes de gestion Animer la réunion en affirmant son leadership Lancement de la réunion : les 3 fonctions du lancement Fixer le cadre...

...Taches du manager, Objectifs, Moyens, Contrôle, Décision, Le cadre groupal du manager. Trois éléments paraissent essentiels pour la naissance et l'existence d'un groupe...