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Formation continue Leadership (67) Bas-Rhin
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...Agressif et Manipulateur. • Les attitudes non affirmées. • S'affirmer et apprendre à être assertif. • Avoir de l'initiative. • Être respecté et écouté...
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- 3 Jours
...Objectifs - Moyens - Délais - Mesures, feed back La résolution des conflits Prévenir ou résoudre les conflits de personnes et de territoires...
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...Agressif et Manipulateur. • Les attitudes non affirmées. • S’affirmer et apprendre à être assertif. • Avoir de l’initiative. • Être respecté et écouté...
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- Strasbourgetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon, Dijon ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...Objectifs Améliorer son savoir : connaître les principes du droit et de la motivation Perfectionner son savoir faire : Mettre en pratique des actions...
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- Dates au choix
- 3 Jours
...• Se positionner par rapport aux valeurs de l'entreprise et au monde du travail • Identifier son style d'autorité et réfléchir à ses pratiques managériales...
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- 3 Jours
...Optimiser ses compétences • Améliorer la gestion de son temps • Développer sa capacité à conduire le changement • Accroître ses capacités d'écoute et d'appréciation...
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- Dates au choix
- 2 Jours
...le changement les moyens financiers Les accélérateurs/facilitateurs : les "premiers", l'effet d'entraînement, les succès la direction le choc économique interne...
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- 3 Jours
...l’autre • Tester sa capacité à réaliser quelques actes quotidiens de management • Recevoir du feed-back sur sa façon d'agir en situation • Identifier ses...
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- Niveau intermédiaire
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- 2 Jours
...• L'écoute préalable comme condition essentielle d'une prise de parole • Les freins à une écoute adaptée • Les outils et méthodes au service d'une bonne...
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