Organiser son activité avec efficacité

Objectif de formation : Les stagiaires seront capables d’analyser l’activité des collaborateurs en prenant en compte l’ensemble des paramètres pour optimiser leur travail et répartir les tâches en fonction des compétences des collaborateurs.
Contenu pédagogique : Le contexte de l’analyse du travail, Le poste de travail, La définition des tâches, La hiérarchisation des tâches, La répartition des tâches, Les outils de répartition et de coordination des tâches, L’attitude managériale, Le tableau de répartition des tâches.
Outils pédagogiques : Étude de cas Exercices d’application Concepts Apports sur tableaux d’analyse
Démarche : En fonction de leur activité, les stagiaires travailleront sur des problématiques d’entreprise proche de leur secteur d’activité afin de prendre en compte les paramètres indispensables dans la construction d’une organisation.