Cours Direction des Ressources Humaines (75) Paris

...licenciement économique et plus particulièrement celles relevant du Plan de sauvegarde de l'emploi ainsi que les mesures d'accompagnement Mesurer le rôle... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Production d'un bulletin de paie intégrant des calculs d'IJSS - Information du client sur les calculs et prise en charge des IJSS - Transmission des documents...

...et "réduction du temps de travail RTT" Le contrôle de la durée du temps de travail Gérer le CET Congés et autres absences La notion juridique d'absence...

...de comptabilité en partie double Le bilan en analyse financière Tableau de flux Les flux de trésorerie générés par les cycles de l'entreprise Composition... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...poursuivis Les enjeux de la relation Les processus de pilotage et de communication Les méthodes utilisées Les compétences requises Les facteurs clés de...

...connaissance historique et juridique permettant d'appréhender et de comprendre la problématique des conflits collectifs Situer et expliciter le rôle des...

...Environnement humain Une démarche projet Les critères de réussite Le projet technique Etude de l'existant Les modèles de données Les ETL Les SGBD Conception...

...sociale l'Etat-législateur les niveaux de négociation : interprofessionnel, branche, groupe, entreprise, établissement les règles de la négociation collective...

...quand et comment ? Cas pratique : mettre en place un système de rémunération variable et gérer son évolution 5. Le salaire variable individuel différé...

...d’information et la procédure budgétaire de la paie à la comptabilisation des charges de personnel : bulletin de paie, DADS, comptabilité générale...

...préparation et conduite de l'entretien préalable 3. Rompre le contrat de travail pour d'autres motifs rupture du contrat de travail découlant de l'état...

...sociale l'Etat-législateur les niveaux de négociation : interprofessionnel, branche, groupe, entreprise, établissement les règles de la négociation collective...

...interprofessionnel, branche, groupe, entreprise, établissement les règles de la négociation collective depuis la loi du 20 août 2008 4. Les enjeux du dialogue...

...développer sa présence : maîtriser sa voix, utiliser son regard, travailler ses gestes, contrôler sa respiration… affronter les situations difficiles...

...autres cas de négociations obligatoires : GPEC, pénibilité, égalité femmes-hommes, contrats de génération… négociation d’accords dérogatoires et droit...

...et certificat de conformité Impact de la DSN sur l'environnement réglementaire : modalités de calcul des IJSS, gestion des sommes isolées 3...

...la dernière convention d'assurance chômage Assiettes forfaitaires: du nouveau! Revenus de remplacement : les conditions d'exonération de CSG et de CRDS...

...paie d’un salarié licencié avec préavis non travaillé 4. Retraite départ volontaire et mise à la retraite déterminer l'indemnité à verser Cas pratique...

...appropriation des différentes phases de l’entretien et l’acquisition des bons réflexes. Un modèle de grille d’entretien ainsi qu’une fiche pratique de... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...Connaître les notions essentielles Analyser les étapes clés : conditions de succès et préalables essentiels • Articuler GPEC et stratégie d'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...