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Cours Stratégie des ressources humaines - Paris
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Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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... les talents. Si le monde des ressources humaines et du management vous attire, n’hésitez plus, cette formation est faite pour vous... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Gestion des conflits, Prise de parole en public...
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...Remplacements dans une organisation stable ? Politique de promotion et d’évolution interne ? Interrogations Quels sont les « signes » révélateurs des capacités... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plans de carrière, Plan de formation...
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...Training, Adéquation, Résultats) Les coûts de la formation Canevas d’un cahier des charges Le suivi administratif La circulation des informations Les dossiers... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Stratégie des ressources humaines, Entretien professionnel...
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...verbal et non verbal − Les situations conflictuelles : les gérer et en utiliser l’énergie − L’écoute active Animer et motiver son équipe au quotidien Savoir... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Évaluation de la formation, Évaluation de performances...
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...de la formation adapté pour une intégration dans le processus de production Approche, Méthodes, Outils et supports Cellules de formateurs internes... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Évaluation de la formation, Entretien d'évaluation...
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...Les contributions varient selon le nombre de salariés Affectation des contributions Les dispositifs après la réforme Les dispositifs qui restent inchangés... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Stratégie des ressources humaines, Gestion du personnel...
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...PROGRAMME Les flux, méthode SAFIR © Maîtriser les systèmes d’identification des flux de gestion pour l’ensemble des fonctions internes, pour permettre... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Communication des organisations, Responsable des relations humaines...
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...Dans les entreprises, en général, 60% du savoir et des pratiques sont informels (sans procédure écrite). La transmission des savoir faire est donc un enjeu essentiel de pérennité... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Assistant RH, Gestion du personnel...
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...Le niveau Bac + 3 apparaissant comme le premier niveau de diplôme reconnu dans l’enseignement supérieur. Modalités d'évaluation Les enseignements ont un... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable des ressources humaines, Stratégie des ressources humaines...
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