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Cours Stratégie des ressources humaines - Paris
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Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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... les talents. Si le monde des ressources humaines et du management vous attire, n’hésitez plus, cette formation est faite pour vous... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Gestion des conflits, Plan de formation...
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...Remplacements dans une organisation stable ? Politique de promotion et d’évolution interne ? Interrogations Quels sont les « signes » révélateurs des capacités... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Plan de formation, Entretien d'évaluation...
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...Training, Adéquation, Résultats) Les coûts de la formation Canevas d’un cahier des charges Le suivi administratif La circulation des informations Les dossiers... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Stratégie des ressources humaines, Estimation de performances...
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...verbal et non verbal − Les situations conflictuelles : les gérer et en utiliser l’énergie − L’écoute active Animer et motiver son équipe au quotidien Savoir... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Gestion des compétences, Estimation de performances...
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...de la formation adapté pour une intégration dans le processus de production Approche, Méthodes, Outils et supports Cellules de formateurs internes... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Compensation et avantages, Gestion du personnel...
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...Les contributions varient selon le nombre de salariés Affectation des contributions Les dispositifs après la réforme Les dispositifs qui restent inchangés... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Gestion du personnel, Stratégie des ressources humaines...
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...PROGRAMME Les flux, méthode SAFIR © Maîtriser les systèmes d’identification des flux de gestion pour l’ensemble des fonctions internes, pour permettre... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de procès et gestions administratives, Responsable des relations humaines, Communication interpersonnelle...
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...Dans les entreprises, en général, 60% du savoir et des pratiques sont informels (sans procédure écrite). La transmission des savoir faire est donc un enjeu essentiel de pérennité... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Entretien porfessionnel, Estimation de performances...
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...Le niveau Bac + 3 apparaissant comme le premier niveau de diplôme reconnu dans l’enseignement supérieur. Modalités d'évaluation Les enseignements ont un... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Stratégie des ressources humaines, Gestion des ressources humaines...
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