Cours Direction des Ressources Humaines (75) Paris

...(de la fin du XVIIIe siècle aux années 2000) Les grandes dates De l'évolution des grands courants de l'évolution de l'activité économique du travail et... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de risques, Analyse de résultats...

...o Faire le point sur les supports nécessaire et les utiliser Le déroulement de l'entretien · Mise en situation : entraînement à la préparation de ses entretiens...

...Identifier et peser les enjeux de la négociation pour l'entreprise Maîtriser le processus de négociation sur le plan juridique, argumentaire et comportemental...

...Comprendre comment fonctionne un dispositif de mobilité Enjeux de la gestion de carrière Les différents types de mobilité à combiner L'intérêt du système...

...Identification des situations les plus courantes. Comment prévenir ces situations ? Savoir réagir aux malaises, aux conflits, à l'agressivité...

...les informations recueillies lors des entretiens pour identifier les actions à mettre en œuvre faire évoluer ses référentiels de compétence impliquer les...

...et gestion des carrières le congé de mobilité : sort du contrat de travail, rémunération du salarié pendant le congé 3. La période de mobilité externe sécurisée...

...au quotidien comment décompter et contrôler le temps de travail ? télétravail et forfait jours ? quelle place pour le télétravail en matière de reclassement ?...

...de l’accord : établir un calendrier cohérent, documents à remettre aux partenaires sociaux aspects stratégiques de la négociation rédaction de l’accord...

...des problèmes d'emploi mesures visant à limiter les licenciements contrat de sécurisation professionnelle congé de reclassement : article 1233-71 du Code du travail 3...

...incidence des absences sur les compteurs : ancienneté, congés payés, RTT choix des modes de valorisation des absences en paie évaluer le coût d'une rupture...

...contrat de travail • Les différentes rubriques du bulletin • Les mentions obligatoires, facultatives, interdites • Le principe de la mensualisation Identifier...

...vous serez capable de renforcer l'efficacité de votre plan de formation en y intégrant les nouveaux dispositifs légaux. Connaître les nouveaux dispositifs... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...d’embauche Prévenir les risques d'infraction en matière d'embauche • Les formalités préalables et consécutives à l'embauche • L'égalité professionnelle...

...Le contrôle de gestion des frais de personnel Établir une projection des effectifs • Maîtriser les principes de la gestion prévisionnelle de l'emploi •...

...Approche pédagogique Cette formation s'articule autour d'une pédagogie active et participative qui intègre des partages d'expériences entre apprenants... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

...du CE par rapport aux autres IRP • Identifier les différentes IRP et leurs prérogatives • La double mission du CE et ses attributions spécifiques Maîtriser...

...procès-verbal • Tribunal correctionnel : exemples de délits d'entrave • Tribunal de Grande Instance (TGI) : le référé Organiser au mieux sa défense • Connaître...

...passerelle métiers Mettre en oeuvre les entretiens : professionnel, mi-carrière... Gestion de la rémunération et de la motivation Système de rémunération...

...le CDD Anticiper les contentieux de fin de contrat Les cas de ruptures anticipées Les indemnités de fin de contrat Le risque de requalification en CDI...