Optimiser et faire vivre sa GPEC
Formation
À Paris
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Formation (75) Paris / En présentielPrix sur demande -
Dawan
Formation En ligne2 700 € HT -
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Bachelor A distance2 295 €
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Dates de début
Décembre
Objectifs Diagnostiquer et optimiser ses pratiques en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Définir une stratégie pour faire évoluer sa démarche GPEC Faire vivre sa démarche compétence Associer un plan d'actions RH et de communication adapté
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
1. Identifier l'état et l'évolution des pratiques en matière de GPEC
- l'évolution des pratiques des entreprises
- l'articulation de la GPEC avec les nouveaux accords : contrats de génération, égalité professionnelle…
- intégrer les nouvelles règles sur la mobilité et la formation professionnelles
2. Comment faire vivre les dispositifs de la GPEC
- l'articulation GPEC et évolution du projet de l'entreprise
- renforcer la dimension prévisionnelle de la GPEC
- optimiser les outils existants
- bien coordonner et articuler les entretiens de GPEC entre eux
- utiliser les informations recueillies lors des entretiens pour identifier les actions à mettre en œuvre
- faire évoluer ses référentiels de compétence
- impliquer les différents acteurs de la GPEC
- évaluer et piloter de manière prévisionnelle la compétence collective
3. Optimiser sa stratégie GPEC au service de la performance de l'entreprise
- intégrer la gestion par les compétences au cœur de la politique RH de l'entreprise
- renforcer le rôle de la formation
- mettre en place des caractéristiques organisationnelles optimisant la démarche compétence : l'organisation apprenante
- mener des actions spécifiques en fonction des priorités identifiées
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