Formation Ressources Humaines à Montpellier

...Missions, moyens et organisation Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...de formation des adultes en France ? Méthode pédagogique - Exposés/débats des animateurs. - Intervention de professionnels de la formation des adultes... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Action de formation...

...Les différentes techniques pédagogiques et leur articulation au sein d'une démarche pédagogique. La mobilisation de l'expérience des apprenants... Apprenez-en plus à propos de: Animation de Formation, Évaluation de la formation, Formateur d'adultes...

...la notion de compétence et son usage en formation. La construction d'une action de formation à partir de l'analyse des situations professionnelles Modalités... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Action de formation, Analyse de résultats...

...Investissement - formation dans les entreprises et les branches. Place et fonctionnement des organismes de formation dans la demande et le marché régional de formation...

...est très vivement conseillé. A Paris, cette formation est proposée soit le lundi soir au 2nd semestre, soit en stage en journée (voir Cnam Développement)... Apprenez-en plus à propos de: Montage de son, Sciences sociales, Responsable de département...

...La formation en présentiel et à distance - La formation en alternance et en situation de travail - Les dispositifs d'autoformation - La question de... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...d’une formation en alternance. Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4...

...Quels sont les points de vigilance spécifiques aux médiations collectives ? Quelles sont les difficultés fréquentes et comment les accueillir ?...

...des interrogations des participants, le contenu pourra donner lieu à d’autres propositions théoriques appuyées notamment sur des questions abordées lors...

...pratique d’intervention 2 Axe 4. Séminaires transverses (6 crédits) US220A Analyse des pratiques annuel US220B Supervision des projets et suivi des mémoires... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...de lettres ou de sciences humaines Titre professionnel des champs concernés par la validation des acquis (diplôme de l'animation, du travail social... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Missions, moyens et organisation Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron...

...La conduite de l’entretien : l’accueil, l’identification de la demande, l’identification des ressources les limites du client et de son contexte...

...projets, transitions) ■ Méthodologie du bilan de compétences (phases du bilan, déontologie.). ■ Approche des intérêts et des valeurs... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...la diffusion de la culture scientifique et technique. Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations...

...la diffusion de la culture scientifique et technique. Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...■ Aspects déontologiques liés à la synthèse du bilan (propriété du bénéficiaire) : une charte qualité ■ Identification des éléments constitutifs de la synthèse du bilan... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...d’aide au plan individuel ou organisationnel (accompagnement individuel ou collectif, reconnaissance dans le travail, développement de la coopération des équipes de travail)...