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Autonomie, pouvoir et autorité au sein des nouvelles organisations du travail
Formation
À Montpellier ()
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Description
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Typologie
Formation
Missions, moyens et organisation
Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron.
Il remplit trois missions principales:
la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
la recherche technologique et l'innovation,
la diffusion de la culture scientifique et technique.
Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.
Les Avis
Le programme
- Une contradiction dynamique entre une pratique rationnelle et des rapports de force (Spinoza)
- Pouvoir et puissance
- Le concept d’autorité.
Les implications humaines du rapport aux nouvelles structures de pouvoir (hiérarchies plates)
- Autonomie, liberté et responsabilité
- Le « sujet dédoublé », maître et exécutant de la production.
Méthodes
Apports théoriques, temps d’échanges, reprise conceptuelle, distribution d’un corpus de documents.
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Autonomie, pouvoir et autorité au sein des nouvelles organisations du travail