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Bilan de compétences : une démarche d'orientation
Formation
À Montpellier ()
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
Apprenez à votre rythme, tout au long de votre parcours professionnel. Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.
Le Cnam remplit trois missions principales:
la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
la recherche technologique et l'innovation,
la diffusion de la culture scientifique et technique.
Les Avis
Les matières
- Bilan de compétences
Le programme
■ Perspectives historiques et développements actuels (BC, BCA, VAE…).
■ Cadrages théoriques en psychologie de l’orientation (construction identitaire, projets, transitions)
■ Méthodologie du bilan de compétences (phases du bilan, déontologie.).
■ Approche des intérêts et des valeurs (typologie de Holland, méthodes éducatives).
■ Supports et méthodes d’analyse de l’expérience.
■ Entretien de conseil.
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Bilan de compétences : une démarche d'orientation