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Formation Direction des Ressources Humaines
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Cette école m'a aidé à obtenir mon billet pour une formation en alternance
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- Diplôme d’État
- Paris
- Dates au choix
...(de l’embauche au départ). Doté de bonnes capacités d’écoute et de dialogue, il/elle est en charge de la communication interne de l'entreprise et participe... Apprenez-en plus à propos de: Mat financier, Responsable des ressources humaines...
...(de l’embauche au départ). Doté de bonnes capacités d’écoute et de dialogue, il/elle est en charge de la communication interne de l'entreprise et participe... Apprenez-en plus à propos de: Mat financier, Responsable des ressources humaines...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Master
- Parisetdans un autre établissement.
- Lille
- Dates au choix
...son évaluation de l’administration de chaque salarié et de son bien être au sein d’une entreprise. Le Master que propose l’ISEFAC est tourné vers une stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Business models, International business strategy, Communication sociale...
...son évaluation de l’administration de chaque salarié et de son bien être au sein d’une entreprise. Le Master que propose l’ISEFAC est tourné vers une stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Business models, International business strategy, Communication sociale...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...activités de conseil et souhaitant se lancer fans l'activité de consulting. Toutes personnes souhaitant maximiser son potentiel de Consultant et accroître... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Stratégie des ressources humaines, Collaborateur de cabinet...
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Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
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Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
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De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
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- BTS
- A distance
- Dates au choix
...d’adapter les cours à votre emploi du temps. Les cours sont axés sur des matières générales comme l’économie, l’expression ou la pratique d’une langue... Apprenez-en plus à propos de: Expression orale, Développement des ressources humaines, Gestion des risques...
...d’adapter les cours à votre emploi du temps. Les cours sont axés sur des matières générales comme l’économie, l’expression ou la pratique d’une langue... Apprenez-en plus à propos de: Expression orale, Développement des ressources humaines, Gestion des risques...
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Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
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Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
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De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...de prise en responsabilité d’une équipe Qu’est-il demandé aux managers ? Contexte, organisation, attentes, résultats attendus… La capacité de faire un... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Plans de carrière, Plan de formation...
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Cette formation est un gage d'efficacité puisqu'elle permet d'ancrer les progrès dans la personnalité des participants...
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- Formation
- Annecy-le-vieux
- 2 Jours
...social qui vous ouvriront de nouvelles opportunités professionnelles. Au cours de la formation, vous étudierez le pouvoir disciplinaire de l’employeur... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation du travail, Faute professionnelle, Contrat de Travail...
...social qui vous ouvriront de nouvelles opportunités professionnelles. Au cours de la formation, vous étudierez le pouvoir disciplinaire de l’employeur... Apprenez-en plus à propos de: Réglementation du travail, Faute professionnelle, Contrat de Travail...
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Cette formation est un gage d'efficacité puisqu'elle permet d'ancrer les progrès dans la personnalité des participants...
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...la majorité des collaborateurs ont envies de se réaliser dans leur travail et de rentrer le soir chez eux avec le sentiment d’avoir fait quelque chose... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Stratégie des ressources humaines, Entretien professionnel...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...n’est donc pas anodin… OBJECTIFS Formaliser des pratiques professionnelles par des supports dédiés. Mettre en place un système de documentation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Bilan de compétences, Évaluation de la formation...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...Faire le point sur les possibilités de financement des formations Déterminer l’impact de la réforme sur la politique formation des entreprises Tout acteur... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Assistant RH, Entretien d'évaluation...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...la dépense formation en investissement productif Managers, Dirigeants, Ressources humaines PROGRAMMELe plan de formation Définition Les obligations... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Direction des ressources humaines, Formation du personnel...
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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- Master
- Lyon
- 1 An
...ou dans une grande entreprise globale. Vous serez capable de professionnaliser le management des ressources humaines. Vous saurez prendre en compte... Apprenez-en plus à propos de: Audit social, Gestion de la paie, Sociologie du travail...
...ou dans une grande entreprise globale. Vous serez capable de professionnaliser le management des ressources humaines. Vous saurez prendre en compte... Apprenez-en plus à propos de: Audit social, Gestion de la paie, Sociologie du travail...
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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Formation très vivante, très intéressante, bien en phase avec les besoins exprimés
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- Formation
- Paris
- 1 Jour
...durée, qualification, rémunération, lieu, organisation du travail, clause d’exclusivité, clause de non-concurrence, évolution de la rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Clause d’exclusivité, Ressources humaines...
...durée, qualification, rémunération, lieu, organisation du travail, clause d’exclusivité, clause de non-concurrence, évolution de la rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Clause d’exclusivité, Ressources humaines...
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Formation très vivante, très intéressante, bien en phase avec les besoins exprimés
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Apres un DUT information-communication et une licence professionnelle en stratégie de communication. J’ai suivi le Master Politiques de communication en alternance au sein de l'ESSYM. Avec un poste de chargé de relations publiques en apprentissage au sein d’une association d’éducation au développement durable, le networking et la prise de décision étaient au rendez-vous. Diplôme obtenu en septembre 2013, j’évolue aujourd’hui au Danemark dans une ONG internationale dans un contexte multiculturel et à la plus-value sociale et environnementale importante. Cela est possible grâce au programme LEONARDO MOVIL APP proposé par l'ESSYN et qui permet d’acquérir une expérience européenne de 6 mois, à moindre coût.
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- Licence pro
- Gennevilliers
- Dates au choix
...auprès d’un client interne ou externe Animer le dialogue social au sein de l’entreprise afin de prévenir les conflits sociaux et de négocier les nouveaux... Apprenez-en plus à propos de: Processus du recrutement, Entretien d'embauche, Ressources humaines...
...auprès d’un client interne ou externe Animer le dialogue social au sein de l’entreprise afin de prévenir les conflits sociaux et de négocier les nouveaux... Apprenez-en plus à propos de: Processus du recrutement, Entretien d'embauche, Ressources humaines...
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Apres un DUT information-communication et une licence professionnelle en stratégie de communication. J’ai suivi le Master Politiques de communication en alternance au sein de l'ESSYM. Avec un poste de chargé de relations publiques en apprentissage au sein d’une association d’éducation au développement durable, le networking et la prise de décision étaient au rendez-vous. Diplôme obtenu en septembre 2013, j’évolue aujourd’hui au Danemark dans une ONG internationale dans un contexte multiculturel et à la plus-value sociale et environnementale importante. Cela est possible grâce au programme LEONARDO MOVIL APP proposé par l'ESSYN et qui permet d’acquérir une expérience européenne de 6 mois, à moindre coût.
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Cette formation a répondu à mes attentes ciblées sur la structure et les étapes d'un bilan de compétences. Le support de cette formation est très complet avec des propositions d'outils pour chacune des séances du bilan de compétence. La formation laisse place à des échanges constructifs et aux différents questionnements qui en ressortent. Tout est facilement applicable à partir du moment ou l'on se donne la peine de retravailler le contenu de la formation. Le rapport qualité/prix de cette formation me semble tout à fait convenable. Je recommande donc cette formation à toute personne cherchant à approfondir ses connaissances pratiques et opérationnelles sur l'aspect réglementaire du bilan ainsi que sur son contenu, objectif, rôle du consultant etc...
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Formation très intéressante : nombreuses études de cas, échanges intéractifs entre les stagiaires et la formatrice, disponibilité de cette dernière pour répondre aux questions, description claire de la méthode à utiliser pour mener un bilan de compétences, support de cours complet. Formation à recommander.
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Les formations à la pratique de bilan de compétences sont rares sur la marché. Celle de RH France propose un format tres operationnel. Le contenu est concret, bien construit et illustré. Les outils sont utiles. J'ai apprécié particulièrement les échanges entre participants, mais aussi les conseils d'expert de notre formatrice. La formation m' a permis de comprendre les étapes et les enjeux d'un bilan, de m'entrainer sur les differentes parties et d'acquérir des outils opérationnels. Nous avons également travaillé la posture du consultant.
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- Formation
- Saint-cloud
- Niveau avancé
- 3 Jours
...Elle vous apprendrez à maîtriser parfaitement le bilan de compétences. Vous acquerrez une méthodologie précise, une connaissance théorique et pratique... Apprenez-en plus à propos de: Conception d'un projet de formation, Valorisation des atouts professionnels, Conduite d'un entretien préliminaire...
...Elle vous apprendrez à maîtriser parfaitement le bilan de compétences. Vous acquerrez une méthodologie précise, une connaissance théorique et pratique... Apprenez-en plus à propos de: Conception d'un projet de formation, Valorisation des atouts professionnels, Conduite d'un entretien préliminaire...
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Cette formation a répondu à mes attentes ciblées sur la structure et les étapes d'un bilan de compétences. Le support de cette formation est très complet avec des propositions d'outils pour chacune des séances du bilan de compétence. La formation laisse place à des échanges constructifs et aux différents questionnements qui en ressortent. Tout est facilement applicable à partir du moment ou l'on se donne la peine de retravailler le contenu de la formation. Le rapport qualité/prix de cette formation me semble tout à fait convenable. Je recommande donc cette formation à toute personne cherchant à approfondir ses connaissances pratiques et opérationnelles sur l'aspect réglementaire du bilan ainsi que sur son contenu, objectif, rôle du consultant etc...
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Formation très intéressante : nombreuses études de cas, échanges intéractifs entre les stagiaires et la formatrice, disponibilité de cette dernière pour répondre aux questions, description claire de la méthode à utiliser pour mener un bilan de compétences, support de cours complet. Formation à recommander.
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Les formations à la pratique de bilan de compétences sont rares sur la marché. Celle de RH France propose un format tres operationnel. Le contenu est concret, bien construit et illustré. Les outils sont utiles. J'ai apprécié particulièrement les échanges entre participants, mais aussi les conseils d'expert de notre formatrice. La formation m' a permis de comprendre les étapes et les enjeux d'un bilan, de m'entrainer sur les differentes parties et d'acquérir des outils opérationnels. Nous avons également travaillé la posture du consultant.
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- Formation
- En ligne
- Dates au choix
- 6 Mois
...Ce programme de perfectionnement est composé de 6 parcours de formation, validés par 6 examens réalisés en ligne, effectués lorsque l'apprenant a étudié... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines...
- Formation
- En ligne
- Dates au choix
- 41h - 6 Mois
...La correction des tests est automatique et donne lieu à la délivrance d'une note. L'attestation de formation mentionne les titres des parcours de formation...
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Rh formation, c’est une équipe de consultants expérimentés partageant la même passion de l’accompagnement et du conseil et voulant vous aider dans vos orientations et choix professionnels
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- Formation
- Saint-cloud
- Niveau avancé
- 2 Jours
...construction de projet professionnel et de recherche d’emploi en vue d’un reclassement durable. Vous acquerrez une méthodologie précise qui vous permettra... Apprenez-en plus à propos de: Recherche d'emploi, Reclassement professionnel, Connaissance des contrats de travail...
...construction de projet professionnel et de recherche d’emploi en vue d’un reclassement durable. Vous acquerrez une méthodologie précise qui vous permettra... Apprenez-en plus à propos de: Recherche d'emploi, Reclassement professionnel, Connaissance des contrats de travail...
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Rh formation, c’est une équipe de consultants expérimentés partageant la même passion de l’accompagnement et du conseil et voulant vous aider dans vos orientations et choix professionnels
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 80h - 4 Jours
...les entretiens professionnels La formation aux ressources humaines comporte 30 devoirs à renvoyer à votre rythme à la correction... Apprenez-en plus à propos de: Compétences en ressources humaines...
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Même pour une session en groupe j'avais l'impression que la formation était sur mesure tellement le formateur connaissait nos problématiques.
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La formation était super ! Elle nous a permis d’apprendre et d'assimiler rapidement les points abordés. Le formateur était à notre écoute et sa pédagogie très intuitive.
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Un large contenu, de bons supports et une excellente pédagogie. Ingrédient 100 % réussite.
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- Formation
- Parisetdans 7 autres établissements
- Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Le Mans, Lille
- Dates au choix
...Vous apprendrez à établir et à contrôler des fiches de paie dans une entreprise. Vous connaîtrez les différents types de contrats ainsi que les charges sociales à payer... Apprenez-en plus à propos de: Calcul des indemnités, Gestion d'un départ à la retraite, Gestion du paiement du salaire...
...Vous apprendrez à établir et à contrôler des fiches de paie dans une entreprise. Vous connaîtrez les différents types de contrats ainsi que les charges sociales à payer... Apprenez-en plus à propos de: Calcul des indemnités, Gestion d'un départ à la retraite, Gestion du paiement du salaire...
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Même pour une session en groupe j'avais l'impression que la formation était sur mesure tellement le formateur connaissait nos problématiques.
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La formation était super ! Elle nous a permis d’apprendre et d'assimiler rapidement les points abordés. Le formateur était à notre écoute et sa pédagogie très intuitive.
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Un large contenu, de bons supports et une excellente pédagogie. Ingrédient 100 % réussite.
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- Formation
- Mulhouse
- 3 Jours
...de la gestion d'un incident dans l'entreprise. Responsable d'une unité d'équipiers de première ou seconde intervention. Responsable de contrôle qualité et/ou sécurité...