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Formation Direction des Ressources Humaines
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Animateurs expérimentés connaissant très bien le métier
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- Formation
- Issy Les Moulineaux
- Dates au choix
- 11 Jours
...A la fin du cycle, un certificat vous est remis et atteste l’acquisition de vos connaissances. La formation s'adresse principalement aux . Directeurs d'établissement... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Responsable des ressources humaines, Responsable de département...
...A la fin du cycle, un certificat vous est remis et atteste l’acquisition de vos connaissances. La formation s'adresse principalement aux . Directeurs d'établissement... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Responsable des ressources humaines, Responsable de département...
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Animateurs expérimentés connaissant très bien le métier
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Courbevoieetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Lille
- Dates au choix
- 20 Jours
...vous serez en mesure de contribuer efficacement à la performance de votre entreprise et à votre essor personnel. L’acquisition des savoir-faire techniques... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...vous serez en mesure de contribuer efficacement à la performance de votre entreprise et à votre essor personnel. L’acquisition des savoir-faire techniques... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- Paris
- Dates au choix
...L’objectif de ce MBA en Ressources humaines est de vous former à toutes les techniques de Gestion de Ressources Humaines, les compétences en management... Apprenez-en plus à propos de: Fiscalité internationale, Négociation salariale, Gestion du personnel...
...L’objectif de ce MBA en Ressources humaines est de vous former à toutes les techniques de Gestion de Ressources Humaines, les compétences en management... Apprenez-en plus à propos de: Fiscalité internationale, Négociation salariale, Gestion du personnel...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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5 concours réussis dont une école avec 18.62 de moyenne ! Merci de m'avoir aiguillé sur le choix des écoles!
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Le coaching pour l'oral.
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Simplicité d'utilisation de la plateforme.
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- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...le management des ressources humaines. En veillant à professionnaliser cette fonction, les entreprises accroissent le niveau d’engagement, de fidélisation... Apprenez-en plus à propos de: Aide aux personnes, Jeunes en difficulté, Aide sociale...
...le management des ressources humaines. En veillant à professionnaliser cette fonction, les entreprises accroissent le niveau d’engagement, de fidélisation... Apprenez-en plus à propos de: Aide aux personnes, Jeunes en difficulté, Aide sociale...
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5 concours réussis dont une école avec 18.62 de moyenne ! Merci de m'avoir aiguillé sur le choix des écoles!
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Le coaching pour l'oral.
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Simplicité d'utilisation de la plateforme.
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Bien
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- Mastère spécialisé
- En ligne
- Dates au choix
...dans le management des ressources humaines que vous propose le centre Icademie sur le site emagister.fr. Durant une période de deux ans, vous apprendrez... Apprenez-en plus à propos de: Business english, Suivi des dossiers du personnel, Psychologie du travail...
...dans le management des ressources humaines que vous propose le centre Icademie sur le site emagister.fr. Durant une période de deux ans, vous apprendrez... Apprenez-en plus à propos de: Business english, Suivi des dossiers du personnel, Psychologie du travail...
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Bien
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Pas encore commencé
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
...Programme de la formation : La Fonction RH : Au cœur des évolutions socio-économiques Les métiers et les emplois Gérer les compétences associées... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Conseil en ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
...Programme de la formation : La Fonction RH : Au cœur des évolutions socio-économiques Les métiers et les emplois Gérer les compétences associées... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Conseil en ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
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Pas encore commencé
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Bon centre de formation et bon accompagnement
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Accompagnement suivi et régulier, les tuteurs répondent présents quelque soit la difficulté
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- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
...la législation sociale, mais aussi les techniques de marketing, de recrutements et la bonne direction des ressources humaines. Avec un Bac+2 et en complétant... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Les fondements du marketing, Gestion comptable...
...la législation sociale, mais aussi les techniques de marketing, de recrutements et la bonne direction des ressources humaines. Avec un Bac+2 et en complétant... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Les fondements du marketing, Gestion comptable...
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Bon centre de formation et bon accompagnement
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Accompagnement suivi et régulier, les tuteurs répondent présents quelque soit la difficulté
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Très professionnelle est à l écoute !
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Bonjour chers membres,je suis un étudiant ,j’ai eu mon bac depuis 2017,jusqu’à la j’ai pas encore commencé les études,car j’ai des problèmes financiers.
Sur ma personnalité,je suis d’une personne simple,active,captif.
Mon souhait d’être un étudiant est mon seul soucis.
Veillez agréer Monsieur,Madame,mes sincère salutation le plus distingués.
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Je peux pas encore donner car je suis pas inscrite.
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- Titre professionnel
- A distance
- Dates au choix
...des ressources humaines. Le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines à distance a pour objectif de vous préparer à : - L’administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Administration du personnel, Gestion des carrières...
...des ressources humaines. Le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines à distance a pour objectif de vous préparer à : - L’administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Administration du personnel, Gestion des carrières...
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Très professionnelle est à l écoute !
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Bonjour chers membres,je suis un étudiant ,j’ai eu mon bac depuis 2017,jusqu’à la j’ai pas encore commencé les études,car j’ai des problèmes financiers.
Sur ma personnalité,je suis d’une personne simple,active,captif.
Mon souhait d’être un étudiant est mon seul soucis.
Veillez agréer Monsieur,Madame,mes sincère salutation le plus distingués.
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Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
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- Master
- En semi-présentiel à Paris 15 Vaugirard
- 1 An
...acquérir des compétences dans les domaines privilégiés pour leur entrée dans la vie active. Particularités : ce master 2 permet, sans la perturber ni l’interrompre... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Management des ressources humaines...
...acquérir des compétences dans les domaines privilégiés pour leur entrée dans la vie active. Particularités : ce master 2 permet, sans la perturber ni l’interrompre... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Management des ressources humaines...
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Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- Formation
- Rambouillet
- Dates au choix
- 1 An
...opérationnelle du personnel et de la paie. Vous maîtriserez les techniques et les outils permettant de mobiliser et de développer le capital humain... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Administration du personnel, Direction des ressources humaines...
...opérationnelle du personnel et de la paie. Vous maîtriserez les techniques et les outils permettant de mobiliser et de développer le capital humain... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Administration du personnel, Direction des ressources humaines...
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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Satisfaite
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Cette formation est une réelle opportunité. Surtoit grâce à sa formation à distance. Le contenu des cours est très bien
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
Pour moi une grande réussite cette formation.
J’ai choisi Icademie car je ne voulais pas retourner dans un système scolaire. La liberté était au rendez-vous et j'ai pu, grâce à cette souplesse dans l'enseignement effectuer non pas 2 mais 3 mois de stage.
La formation par correspondance demande des efforts et de la discipline que mon niveau d’étude précédant (licence droit) m'a permis d’assumer sans trop de difficulté. J'ai connu quelques moments de solitude mais les forums sont très vivants.
Au final, j’ai rempli mon objectif, obtenu le diplôme de chargée de gestion administrative en ressources humaines et trouvé du travail un mois après la fin de la formation.
De la chance selon certains, moi je pense l'avoir mérité.
Merci Icademie, tout son personnel, en particulier Cécile MASSE. Un grand merci aux formateurs toujours disponibles et compétents.
Bon courage aux nouveaux étudiants et bon vent...
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- Bachelor
- Parisetdans 2 autres établissements
- Bouc Bel Air, Lille
- Dates au choix
...pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité. Vous saurez assurer la gestion du personnel et connaîtrez le droit social... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Droit social, Management de la qualité...
...pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité. Vous saurez assurer la gestion du personnel et connaîtrez le droit social... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Droit social, Management de la qualité...
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Satisfaite
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Cette formation est une réelle opportunité. Surtoit grâce à sa formation à distance. Le contenu des cours est très bien
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
Pour moi une grande réussite cette formation.
J’ai choisi Icademie car je ne voulais pas retourner dans un système scolaire. La liberté était au rendez-vous et j'ai pu, grâce à cette souplesse dans l'enseignement effectuer non pas 2 mais 3 mois de stage.
La formation par correspondance demande des efforts et de la discipline que mon niveau d’étude précédant (licence droit) m'a permis d’assumer sans trop de difficulté. J'ai connu quelques moments de solitude mais les forums sont très vivants.
Au final, j’ai rempli mon objectif, obtenu le diplôme de chargée de gestion administrative en ressources humaines et trouvé du travail un mois après la fin de la formation.
De la chance selon certains, moi je pense l'avoir mérité.
Merci Icademie, tout son personnel, en particulier Cécile MASSE. Un grand merci aux formateurs toujours disponibles et compétents.
Bon courage aux nouveaux étudiants et bon vent...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 9 Mois
...Vous apprendrez à communiquer des informations dans ce contexte professionnel ainsi qu'à gérer l'ensemble du suivi administratif du personnel d'une entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Techniques de recrutement, Gestion des RH...
...Vous apprendrez à communiquer des informations dans ce contexte professionnel ainsi qu'à gérer l'ensemble du suivi administratif du personnel d'une entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Techniques de recrutement, Gestion des RH...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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Je tiens à remercier l’institut Fac For Pro de m’avoir permis d’intégrer leur formation en Ressources Humaines afin de réaliser ma reconversion professionnelle.
Fac For Pro m’a permis de me reconvertir dans le domaine des ressources humaines. Après l’obtention d’un diplôme dans le domaine de la recherche scientifique obtenue à l’étranger pas facile de décrocher un emploi en France. Grace à l’institut Fac For Pro, j’ai pu avoir une formation d’excellence qui m’a permis de décrocher un stage en RH , j’ai pu transfert mes compétences et acquérir de nouvelle, mon stage s’est très bien déroulé ce qui m’a permis de décrocher un CDI avec l’entreprise ou j’ai effectuer mon stage . Je conseil Fac For Pro à toutes les personnes qui recherche une formation complète . Merci pour tout
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- Formation
- En semi-présentiel à Paris
- Dates au choix
...Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) • Recrutement • Rémunération • Évaluation - Formation • Risques psychosociaux • Relations... Apprenez-en plus à propos de: Stratégies et pratique de changement, Relations avec les partenaires, Ressources humaines...
...Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) • Recrutement • Rémunération • Évaluation - Formation • Risques psychosociaux • Relations... Apprenez-en plus à propos de: Stratégies et pratique de changement, Relations avec les partenaires, Ressources humaines...
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Je tiens à remercier l’institut Fac For Pro de m’avoir permis d’intégrer leur formation en Ressources Humaines afin de réaliser ma reconversion professionnelle.
Fac For Pro m’a permis de me reconvertir dans le domaine des ressources humaines. Après l’obtention d’un diplôme dans le domaine de la recherche scientifique obtenue à l’étranger pas facile de décrocher un emploi en France. Grace à l’institut Fac For Pro, j’ai pu avoir une formation d’excellence qui m’a permis de décrocher un stage en RH , j’ai pu transfert mes compétences et acquérir de nouvelle, mon stage s’est très bien déroulé ce qui m’a permis de décrocher un CDI avec l’entreprise ou j’ai effectuer mon stage . Je conseil Fac For Pro à toutes les personnes qui recherche une formation complète . Merci pour tout
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Après avoir suivi mon mari qui était expatrié pendant plusieurs années, en rentrant en France j’ai trouvé un poste d’assistante RH chez Sephora Monde depuis 2 ans.
Le e-learning me permet de gérer en toute autonomie les cours et le travail. La réactivité de l’IPAC à chacune de mes questions est un vrai point fort pour suivre cette formation.
N’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique qui répond toujours et rapidement.
La formation MBA RH me permet de postuler pour des postes à l’international.
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J’avais besoin de reconnaissance académique que j’ai acquis par le biais du MBA, la formation e-learning m’a permis de garder ma flexibilité tout en ayant des ressources pédagogiques de qualité et en étant encadré par l’équipe de l’école. J’aurais souhaité continuer avec l’Ipac e-learning dans le cadre de mon projet professionnel qui m’amène à poursuivre mes études.
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- MBA
- En ligne
- Dates au choix
...un poste de DRH ou une « grosse entreprise » sur des missions d’expertise (Recrutement, mobilité…). Cette formation de haut niveau est très professionnalisante... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Plan de formation, Intelligence économique...
...un poste de DRH ou une « grosse entreprise » sur des missions d’expertise (Recrutement, mobilité…). Cette formation de haut niveau est très professionnalisante... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Plan de formation, Intelligence économique...
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Après avoir suivi mon mari qui était expatrié pendant plusieurs années, en rentrant en France j’ai trouvé un poste d’assistante RH chez Sephora Monde depuis 2 ans.
Le e-learning me permet de gérer en toute autonomie les cours et le travail. La réactivité de l’IPAC à chacune de mes questions est un vrai point fort pour suivre cette formation.
N’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique qui répond toujours et rapidement.
La formation MBA RH me permet de postuler pour des postes à l’international.
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J’avais besoin de reconnaissance académique que j’ai acquis par le biais du MBA, la formation e-learning m’a permis de garder ma flexibilité tout en ayant des ressources pédagogiques de qualité et en étant encadré par l’équipe de l’école. J’aurais souhaité continuer avec l’Ipac e-learning dans le cadre de mon projet professionnel qui m’amène à poursuivre mes études.
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L’ESTC, c’est aussi une grande disponibilité, de la flexibilité, des conseils sur le monde du travail et ses réalités, tout en gardant un sens de l’humour et une convivialité à toute épreuve !
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- Titre professionnel
- En semi-présentiel à Marseille
- Dates au choix
...l’entretien face au jury et la mise en forme du rapport d'activité. Un expert V.A.E. de l'E.S.T.C. exercera un accompagnement sur site ou à distance... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Stratégie des ressources humaines, Gestion des compétences...
...l’entretien face au jury et la mise en forme du rapport d'activité. Un expert V.A.E. de l'E.S.T.C. exercera un accompagnement sur site ou à distance... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Stratégie des ressources humaines, Gestion des compétences...
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L’ESTC, c’est aussi une grande disponibilité, de la flexibilité, des conseils sur le monde du travail et ses réalités, tout en gardant un sens de l’humour et une convivialité à toute épreuve !
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Après cing ans d’études supérieures, je n’ai jamais rencontré d'équipe adminstrative aussi compétente et bienveillante, ils contribuent largement à la renommée de cette école
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Formation très intéressante et enrichissante
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Durant la formation, j'ai pu apprendre à mon rythme et effectuer des stages pour me perfectionner.
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...de maîtriser la législation des ressources humaines. Vous saurez gérer les relations individuelles et collectives du travail. Vous serez capable de réaliser... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations collectives du travail, Gestion financière d'un projet, Gestion de la formation...
...de maîtriser la législation des ressources humaines. Vous saurez gérer les relations individuelles et collectives du travail. Vous serez capable de réaliser... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations collectives du travail, Gestion financière d'un projet, Gestion de la formation...
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Après cing ans d’études supérieures, je n’ai jamais rencontré d'équipe adminstrative aussi compétente et bienveillante, ils contribuent largement à la renommée de cette école
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Formation très intéressante et enrichissante
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Durant la formation, j'ai pu apprendre à mon rythme et effectuer des stages pour me perfectionner.
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Mon choix s'est porté sur Ecoris car cette école jouit d'une solide réputation et de plus de 30 ans d'expérience dans l'univers de l'entreprise. Spécialiste de l'alternance, Ecoris permet aux étudiants d'envisager leur avenir de façon concrète tout en développant un projet professionnel.
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Mon cursus en alternance s’explique par le fait que je souhaitais découvrir le monde de l’entreprise et valorisé mon profil et mon CV. A la différence d’un cursus classique, ici, je ne m’ennuie pas, l’équipe enseignante nous parle de son propre vécu : nos cours sont enrichis et plus parlants. Pour autant il faut être organisée afin d’allier les examens et la conduite professionnelle. Une fois les choses mises au point, c’est un véritable plaisir !
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- Master of science
- Chambery
- Dates au choix
...D’une durée de deux ans, le Master vous permettra d’acquérir une vision stratégique de l’entreprise et de développer des stratégies en lien avec le personnel... Apprenez-en plus à propos de: Responsable ressources humaines, Management stratégique, Ressources humaines...
...D’une durée de deux ans, le Master vous permettra d’acquérir une vision stratégique de l’entreprise et de développer des stratégies en lien avec le personnel... Apprenez-en plus à propos de: Responsable ressources humaines, Management stratégique, Ressources humaines...
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Mon choix s'est porté sur Ecoris car cette école jouit d'une solide réputation et de plus de 30 ans d'expérience dans l'univers de l'entreprise. Spécialiste de l'alternance, Ecoris permet aux étudiants d'envisager leur avenir de façon concrète tout en développant un projet professionnel.
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Mon cursus en alternance s’explique par le fait que je souhaitais découvrir le monde de l’entreprise et valorisé mon profil et mon CV. A la différence d’un cursus classique, ici, je ne m’ennuie pas, l’équipe enseignante nous parle de son propre vécu : nos cours sont enrichis et plus parlants. Pour autant il faut être organisée afin d’allier les examens et la conduite professionnelle. Une fois les choses mises au point, c’est un véritable plaisir !
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Bvcc
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...Mise en place des dispositifs de prévention des conflits - GPEC - Dialogue social - Respect du droit du travail - Politique de rémunération Ce diplôme... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Communication interne, Gestion des ressources humaines...
...Mise en place des dispositifs de prévention des conflits - GPEC - Dialogue social - Respect du droit du travail - Politique de rémunération Ce diplôme... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Communication interne, Gestion des ressources humaines...
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Bvcc
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Formation intense et intéressante. On y apprend beaucoup. La plateforme pour travailler est fonctionnelle. Le programme est complet, il recouvre tous les aspects nécessaires en RH et permet d’être opérationnel sur le poste. Les cours dispensés et les vidéos sont très bien réalisés et professionnels. Les professionnels de la formation sont très disponibles, cela permet d’être tout de même encadré et guidé si besoin. Grâce à l’obtention de ce diplôme, j’ai pu évoluer professionnellement et exercer le métier que je souhaitais. Mon employeur m’a proposé d’assurer le poste de RGRH. Je l’exerce depuis octobre et j’y suis à l’aise car la formation m’a bien préparée. À améliorer: Rien à dire
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Les interlocuteurs sont à votre écoute
Le coah personnalisé
Accompagné jusqu’où bout
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-
Le personnel est à l'écoute des autres, et répond à nos besoins et nous oriente
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- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
...chaque matière étudiée est justifiée par les fonctions RH. Ainsi chaque mission fait l’objet d’un cours : le recrutement, la formation, la rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Droit du travail, Entretien d'embauche...
...chaque matière étudiée est justifiée par les fonctions RH. Ainsi chaque mission fait l’objet d’un cours : le recrutement, la formation, la rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Droit du travail, Entretien d'embauche...
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Formation intense et intéressante. On y apprend beaucoup. La plateforme pour travailler est fonctionnelle. Le programme est complet, il recouvre tous les aspects nécessaires en RH et permet d’être opérationnel sur le poste. Les cours dispensés et les vidéos sont très bien réalisés et professionnels. Les professionnels de la formation sont très disponibles, cela permet d’être tout de même encadré et guidé si besoin. Grâce à l’obtention de ce diplôme, j’ai pu évoluer professionnellement et exercer le métier que je souhaitais. Mon employeur m’a proposé d’assurer le poste de RGRH. Je l’exerce depuis octobre et j’y suis à l’aise car la formation m’a bien préparée. À améliorer: Rien à dire
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Les interlocuteurs sont à votre écoute
Le coah personnalisé
Accompagné jusqu’où bout
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Le personnel est à l'écoute des autres, et répond à nos besoins et nous oriente
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Cette formation vous permettra de gérer parfaitement la méthodologie du bilan de compétences. Vous pourrez mettre en pratique les connaissances acquises dans de nombreux secteurs.
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- Diplôme universitaire
- Saint Denis
- 1 An
...La formation s’organise autour de deux axes, l’évaluation et le bilan de compétences, avec les approches et problématiques qu’ils présentent... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du potentiel de personnel, Gestion de la mobilité interne, Techniques psychométriques...
...La formation s’organise autour de deux axes, l’évaluation et le bilan de compétences, avec les approches et problématiques qu’ils présentent... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du potentiel de personnel, Gestion de la mobilité interne, Techniques psychométriques...
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Cette formation vous permettra de gérer parfaitement la méthodologie du bilan de compétences. Vous pourrez mettre en pratique les connaissances acquises dans de nombreux secteurs.
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