Titre RNCP Niveau II
      IPAC E-learning

      Bachelor Ressources Humaines E-Learning

      IPAC E-learning
      En Ligne

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      Infos importantes

      Typologie Bachelor
      Méthodologie En ligne
      Durée 1 An
      Début Dates au choix
      • Bachelor
      • En ligne
      • Durée:
        1 An
      • Début:
        Dates au choix
      Description

      Vous souhaitez travailler au sein d’une grande entreprise au sein du service RH ou bien prendre la responsabilité des fonctions RH dans une entreprise moyenne ? Ce Bachelor vous permettra d’atteindre vos objectifs.

      Vous bénéficierez une formation solide et complète sur l’ensemble des missions à remplir dans le domaine des RH. Les compétences visées portent sur le management, la gestion administrative et le pilotage RH.

      Infos importantes

      Modalité: Formation initiale, Formation continue, VAE

      Installations (1)
      Où et quand
      Début Lieu
      Dates au choix
      En ligne
      Début Dates au choix
      Lieu
      En ligne

      À tenir en compte

      · Quels sont les objectifs de cette formation?

      Cette formation est très professionnalisante, chaque matière étudiée est justifiée par les fonctions RH. Ainsi chaque mission fait l’objet d’un cours : le recrutement, la formation, la rémunération, la négociation sociale… De plus, vous serez formé sur les outils bureautiques pour être opérationnel sur ces missions.

      · À qui s'adresse-t-elle?

      La formation est accessible à toute personne Titulaire d’un Bac+2, (ou titre de niveau 3) ou à toute personne justifiant d’au minimum 3 ans d’expérience professionnelle. Le recrutement se fait sur dossier.

      · Diplôme

      Double reconnaissance : un Bachelor européen et un titre RNCP de niveau II

      · Qu'est-ce qui différencie cette formation des autres ?

      Le programme très complet et opérationnel permet de postuler pour des postes de Responsable RH. L’approche très concrète des thèmes étudiés donne la possibilité d’une utilisation sur poste très rapide. Les thématiques actuelles des services RH sont étudiées : SIRH, Gestion de projet. En 2016, le taux de réussite s'élevait à 93,5%, et en 2017 à 97%.

      Questions / Réponses

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      Opinions

      4.5
      Évaluation de la formation
      100%
      Recommandé
      4.6
      excellent
      Évaluation du Centre

      Opinions sur cette formation

      S
      sabine GOMIS-MENDES
      4.0 01/10/2017
      Le meilleur de la formation: Le personnel est à l'écoute des autres, et répond à nos besoins et nous oriente
      À améliorer: le prix de la fomation
      Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
      A
      Anaïs D.
      5.0 31/03/2017
      Le meilleur de la formation: Formation intense et intéressante. On y apprend beaucoup. La plateforme pour travailler est fonctionnelle. Le programme est complet, il recouvre tous les aspects nécessaires en RH et permet d’être opérationnel sur le poste. Les cours dispensés et les vidéos sont très bien réalisés et professionnels. Les professionnels de la formation sont très disponibles, cela permet d’être tout de même encadré et guidé si besoin. Grâce à l’obtention de ce diplôme, j’ai pu évoluer professionnellement et exercer le métier que je souhaitais. Mon employeur m’a proposé d’assurer le poste de RGRH. Je l’exerce depuis octobre et j’y suis à l’aise car la formation m’a bien préparée.
      À améliorer: Rien à dire
      Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
      * Opinions recueillies par Emagister et iAgora

      Qu'apprend-on avec cette formation ?

      Gestion
      Communication
      Organisation
      Recrutement
      Administratif
      Droit du travail
      Contrôle budgétaire
      Management
      Rémunération
      Rémunération variable
      Paie
      Négociation
      Entretien d'embauche
      SIRH
      Plan de formation
      Négociation sociale
      Gestion de projet

      Professeurs

      Brigitte Pollier
      Brigitte Pollier
      Directrice IPAC E-Learning

      Programme

      Programmes du Bachelor en Ressources Humaines
      Le programme est proposé par unités d’enseignements.

      UE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

        • Organisation du recrutement
        • La rémunération
        • Fonction RH et organisation
        • Développement des ressources humaines
        • Plan de formation
        • SIRH
      UE COMMUNICATION ET MANAGEMENT DE PROJET
        • Négociation sociale
        • Communication et relations professionnelles
        • Management des hommes et des organisations
        • Communication interne
        • Gestion de projet
        • Contrôle budgétaire
        • Gestion et évolution de la masse salariale
      UE GESTION ADMINISTRATIVE DES RH
        • Droit du travail
        • Cadre juridique de l'entreprise
        • Droit du travail approfondi
        • Gestion informatique de la paie
        • Gestion administrative et technique paie
      UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES
        • Anglais
        • Outils informatiques du manager
        • Dossier professionnel

      Information supplémentaire

      Nos titres sont reconnus et inscrits au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP).

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