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Formation continue Management (75) Paris
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- 2 Jours
...une date de début et une date de fin * Exportation de données (éventuellement pré-triées et filtrées) dans Excel (méthode directe et méthode par fichier « texte »)...
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- En intra entreprise à Paris
- 1 Jour
...d’appel d’offres Les cautions de marches • Les différents types de garanties (caution de soumission, de restitution d’acompte, de bonne fin…)...
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- 2 Jours
...Réaliser l'approche analytique des coûts - Faire le bilan des outils existants - Sélectionner les indicateurs les plus significatifs : pour vous...
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...La prise de conscience de ses ressources et atouts personnels, pour être à même de les mobiliser en situation de relation. La modulation de son comportement...
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- 5 Jours
...Comment placer ses collaborateurs sous tension positive. Casser la routine. Favoriser la créativité et l’initiative personnelle. Développer l’expression des talents de chacun...
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- 2 Jours
...Implication des incoterms pour l’exportateur et pour l’acheteur Introduction au crédit documentaire • Rappel de la terminologie entre mode de paiement et technique de paiement...
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- 2 Jours
...Appliquer des critères objectifs de sélection 3. MENER LES ENTRETIENS AVEC LES CANDIDATS PRESELECTIONNES - Distinguer les différents types d'entretien...
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- 2 Jours
...exploitation des cas participants à l’aide d’une grille de formulation de problème. mise en évidence des méthodes adaptées à cette phase : méthodes de créativité...
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- 2 Jours
...les exigences et les contraintes – performance et suivi du résultat Diagnostiquer son style de délégation et accompagner ses collaborateurs Acquérir une...
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- 1 Jour
...Introduction • Bref rappel sur le crédit documentaire • Définition, intervenants, fonctionnement Les principales avancées des RU 600 • Une clarification...
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- 2 Jours
...Gérer les échanges en face à face - Conduire un entretien 4. MOTIVER SON EQUIPE - Connaître les ressorts de la motivation et de ma demotivation...
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- 3 Jours
...étude AMDEC ou animer un groupe de travail chargé d’y travailler. * Pré requis : avoir si possible une connaissance de la méthodologie générale AMDEC...
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...Objectifs: Mieux comprendre les sources des conflits sociaux. Anticiper, gérer et réguler les tensions dans l'entreprise ou dans un service...
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- Niveau intermédiaire
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...passifs, opérations abandonnées, changements de méthode, corrections d'erreurs, éléments extraordinaires) Cas pratiques de retraitement portant sur...
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- 2 Jours
...nécessaires - Inciter le collaborateur à se préparer - Clarifier les règles du jeu 3. MENER L' ENTRETIEN - Repérer la structure de l'entretien...
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...La détermination des rôles , le cadrage et l’implication des personnes. L’animation de l’équipe projet autour des outils participatifs. La cohérence de...
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...Destinataires: Dirigeants, DRH, cadres, managers et responsables d'équipes opérationnelles. Dirigeants, DRH, cadres, managers et responsables d’équipes opérationnelles...
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- 2 Jours
...introduction) pour les 27 Etats Membres. Les obligations relatives aux échanges intracommunautaires • Ventes à des particuliers B2C : exceptions VPC/VAD...
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- 2 Jours
...Faire adhérer les personnes et impliquer les hiérarchiques 3. PLANIFIER, SUIVRE ET CONTROLER SON PROJET - Déterminer les principales phases...
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...1. La conduite du changement 2. La courbe du changement 3. Le management par projet...