Formation continue Management (75) Paris

...Techniques d’animation (écoute, formulation, synthèse). Répartition des rôles de chacun. Les phénomènes de groupe. Faciliter l’expression de tous...

...*** F ormat ion au Recr utement Programme : Le cadre réglementaire du recrutement Le sourcing Les obligation légales lors de l'entretien : Ce que l'on...

...DECOUVRIR LES GRANDS POSTES DU BILAN - Proposition d'une technique de lecture d' un bilan - Les équilibres financiers du bilan - la liaison avec le compte de résultat...

...se mettre mentalement dans l’action et gérer l’incertitude. - Etablissement d’un protocole stable avec la détermination de phrases clés. - Optimisation...

...Ecoute, filtrage et synthèse de l’information. Contrôle de la sous-traitance. Gestion, régulation et traitement des conflits. Réalisation et contrôle chronologique...

...et de communication - Assurer la gestion documentaire - Identifier les sources d'information et d'auto-formation - Constituer une documentation utile et adaptée...

...les motivations ; les freins • Les outils et techniques pour faire face aux changements : ‐ les stratégies des "acteurs" du changement ‐ les formes d'adaptation des "agents"...

...d’autonomie et d’appartenance sociale) (Decy et Ryan 1985) - Réflexion autour de la pyramide des besoins de Maslow. Techniques et messages concrets d’aide...

...Objectifs: Acquérir outils et méthodes pour construire une vision de l'entreprise et la faire partager avec l'encadrement et l'ensemble des équipes...

...La coopération au travail d'équipe L’impact de l’état d’esprit sur le travail en commun Les objectifs communs et les objectifs personnels L'évolution des groupes...

...• Pour un leadership durable : l'équilibre entre savoirfaire technique, opérationnel et relationnel • La proactivité au service de l'intelligence collective...

...d’entraîneurs, de coéquipiers… ) Le soutien social : un moyen de relativiser le changement Groupe de paroles où chacun peut exprimer ses ressentis vis à vis de la situation...

...Objectifs: Favoriser les attitudes de créativité et d'innovation afin de faciliter l'accompagnement du changement dans l'entreprise. Destinataires...

...les attitudes d'agessivité et de manipulation Savoir ramener la relation vers un climat constructif Les attitudes efficaces dans les relations professionnelles...

...Objectifs: Rendre les participants capables: de préparer une réunion de conduire une réunion de faire la synthèse d'une réunion. Destinataires...

...dialogue constructif de type « gagnant-gagnant » (actions à suivre/à éviter) - Savoir améliorer ses capacités d’écoute (l’empathie, la synchronisation...

...palette de couleurs et psychologie des couleurs, coiffure, langage corporel...

...La gestion des stocks Problématique de la tenue des stocks dans le laboratoire Estimation des besoins et des fréquences de commande Méthodes de valorisation...

...Objectifs: Rendre les participants capables: de préparer une réunion de conduire une réunion de faire la synthèse d'une réunion. Destinataires...

...professionnelles souhaitant mettre en place une stratégie de communication d'entreprise. Limites des stratégies générales. Considérations théoriques sur la complexité...