Cours Direction et Gestion (92) Hauts-de-Seine

...starbusting Techniques associatives, aléatoires, analogiques, projectives Concassage Matrices fonctionnelles Apprentissage et expérimentation des techniques...

...jugements, présuppositions et les recadrer. Exercice en sous-groupe : Pratique de la communication. Faire passer un message - Informer - Demander...

...santé et conditions de travail. Les liens avec l’évolution de la diversité et de l’égalité professionnelle femmes/hommes. Les apports de la législation...

...Aborder les principes de base du modèle ICO de W. Schutz et l’intégrer au contexte distant Impératif managérial : développer le sentiment d’appartenance...

...Réaliser le bilan de l’année écoulée (1), l’écoute active). Exercice en binôme : « Faire exprimer ses talents de manager et sa représentation de l’entretien d’appréciation»...

...les participants réfléchissent aux freins qu’ils rencontrent en interne et aux leviers qu’ils peuvent m en place (travail en sous-groupes)...

...contrat de travail D/ Le licenciement en cas de refus 4/ Le statut collectif A/ Adaptation des conventions et accords collectifs B/ Les avantages individuels...

...La stratégie mise en place par le chef de projets doit prendre en compte les facteurs de risques relatifs à la non atteinte des objectifs de performances...

...Objectifs: Découvrir les points communs et différences entre les notions traitant du multi-projets. Etre capable de manipuler les principaux outils...

...intensif à la conduite d'entretiens. » Savoir évaluer les performances Valider l'adéquation entre compétences acquises et compétences requises... Apprenez-en plus à propos de: Esprit d'équipe, Management commercial, Gestion de projet...

...La realease. Le backlog. Le burndown chart. Organisation et déroulement d'une itération. Démonstration Les principaux aspects de la méthode agile sont... Apprenez-en plus à propos de: Modèle de gestion, Méthodologie agile, Product Manager...

...Au delà des difficultés de la langue, il est nécessaire d’intégrer les références culturelles de chacun pour faire des différences un atout... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel...

...s’adresse aux managers et collaborateurs amenés à travailler avec des Marocains. Pré-requis : Connaître les bases du management, de la communication et de l’interculturel... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel...

...s’adresse aux managers et collaborateurs amenés à travailler avec des Philippins. Pré-requis : Connaître les bases du management, de la communication et de l’interculturel... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel...

...s’adresse aux managers et collaborateurs amenés à travailler avec des Britanniques. Pré-requis : Connaître les bases du management et de l’interculturel... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel...

...Directeurs du système d'information, vous souhaitez appréhender dans sa globalité le plan de continuité de service/reprise après sinistre et l'aligner...

...les Conseils d'administration et les "stakeholders" : organisation et production de documents. La gestion collaborative et ses outils, les relations avec les parties prenantes...

...de ses propres freins à la relation. Analyses de situations vécues. » Développer une communication authentique Découvrir les filtres naturels de l'écoute et leurs causes principales...

...Rôle des utilisateurs. Rôle des experts. » Contenu du cahier des charges Rubriques standard. Les clauses techniques, contexte du projet, description du besoin...

...Ce qui nous fait avancer dans la vie : Les valeurs Evaluer les forces et les faiblesses d'une situation. Reprendre sa responsabilité et sortir de la position...