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Cours Direction et Gestion à Levallois Perret
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- Dates au choix
...de la formation sont les suivants : ● Retour sur la notion de leadership et le rôle du “ leader”vs. manager– Le leader a une vision– Le leader communique... Apprenez-en plus à propos de: Leadership de projets, Communication digitale, Leadership management...
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- 1 Jour
...• • L’Audit : Histoire, définitions et principes. Les différents types d’audit. • La polysémie du terme « audit ». • • La déontologie, compétences...
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- 3 Jours
...Objectifs: Acquisition du vocabulaire ITIL. sensibilisation à la gestion des services informatiques. connaissance des processus, rôles et fonctions définis dans ITIL. Destinataires: Toute personne amenée à prendre en charge des missions et des taches opérationnelles ou de gestion en relation...
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- 2 Jours
...Destinataires: Toute personne désirant développer sa capacité de communication en terme de régulation. Avantages: Renforcement de la posture professionnelle...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
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- 2 Jours
... ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise? Avec quelles attributions et quelles... Apprenez-en plus à propos de: Déléguer des résponsabilités, Normalisation de la situation, Mise en place d'une cellule de crise...
... ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise? Avec quelles attributions et quelles... Apprenez-en plus à propos de: Déléguer des résponsabilités, Normalisation de la situation, Mise en place d'une cellule de crise...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- 2 Jours
... de la formation Qu'est-ce que la gestion du temps Analyser son activité, la matrice de structuration du temps Identifier les causes de perte du temps Les trois composantes de la gestion...
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- 1 Jour
...à l'utilisation de la simulation est la construction du modèle. Ce stage pratique de techniques de modélisation s'adresse à des personnes qui veulent commencer...
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...Les sujets abordés sont les suivants : ● Module 1 : L’impact du digital sur ma gestion du temps● Module 2 : Les nouvelles méthodes de travail... Apprenez-en plus à propos de: Communication digitale, Gérer son temps, Gestion du temps...
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- 2 Jours
...Objectifs: L'image du dirigeant est une interaction entre des éléments immuables (l'identité) et non (la notoriété, la réputation). C'est un chemin en devenir. Le projet et la marque y sont attachés. En gérant de manière « patrimoniale » son image à l'opposé d'une gestion « d'effets », le manager...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- 2 Jours
...la formation Faire le point sur ses compétences pour les confronter aux exigences d’un poste d’encadrement. Maîtriser les étapes clés du processus de prise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Management d'une équipe, Gestion d'une équipe...
...la formation Faire le point sur ses compétences pour les confronter aux exigences d’un poste d’encadrement. Maîtriser les étapes clés du processus de prise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Management d'une équipe, Gestion d'une équipe...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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...sont les suivants : ● Savoir reconnaître les profils présents dans mon équipe (prismedes “drivers”), leurs aspirations (prisme des générations)... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Communication digitale, Cohésion de groupe...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- 2 Jours
...Organiser les délégations au sein de son équipe et savoir mener les entretiens de délégation. Réguler les activités, les comportements des collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Tâches managériales, Gestion de conflits, Manager une équipe...
...Organiser les délégations au sein de son équipe et savoir mener les entretiens de délégation. Réguler les activités, les comportements des collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Tâches managériales, Gestion de conflits, Manager une équipe...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- 2 Jours
...assisté par un représentant du personnel IV. Cerner les particularités du licenciement La qualification du motif de licenciement La notion de responsabilité...
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...Placer les résultats au coeur de la relation de travail Savoir identifier les résultats Questionner et valider les résultats: la reconnaissance de la valeur contributive...
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- 2 Jours
...incitatif et encourageant pour atteindre les objectifs IV. Fédérer et mobiliser ses collaborateurs Donner de la vision et du sens à partir des orientations...
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- 2 Jours
...par exemple pour préparer une action ou un projet commun (team building). L’intervention puissante sur la dynamique humaine globale de l’entreprise...
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...et entrainement Entretien annuel et entretiens de suivi S'organiser: gérer les chronophages Organiser l'activité d'un service: développer les compétences...
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- 1 Jour
...comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...
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...durable La convivialité L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Donner un sens II. Comment faire converger les aspirations de la génération Y...
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... des talents III. Stratégie de recrutement et gestion des talents Appréhender l’impact de la gestion des talents dans les pratiques de recrutements IV. Stratégie...
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