Formation Ressources Humaines (58) Nièvre

...et l'information des salariés Choix de l'intéressement Régime facultatif d'application Entreprises concernées, salariés bénéficiaires Accord d'intéressement...

...DDT- DRT - Conseil des Prud'hommes La relation individuelle de travail Le contrat de travail Suspension, modification et rupture du contrat de travail...

...auprès du conseil d'administration Les attributions d'ordre professionnel Les attributions d'ordre social Veiller au respect des consultations et informations...

...l'articulation La préparation de l'intervention La phase de réflexion Définir l'objectif Cadrer l'intervention La créativité Développer des arguments Construire...

...syndicale Le CHSCT · Désignation des membres L'épargne salariale...

...Objectifs: Connaître les bases du Code du Travail en matière de temps de travail Tout public Distinguez les différentes notions de la durée du travail...

...Objectifs: Connaître les différentes représentations possibles pour exercer le droit syndical. Exercer ce droit en entreprise Tout public Positionnez l'action...

...Réforme des retraites Cumul retraite et travail Retraite / l'actualité...

...et d'optimisation des budgets (CIE, associations…) Risques encourus en cas de mauvaise utilisation des budgets Régime social et fiscal Détail des exonérations...

...aux nouveaux élus Les dispositions les plus fréquentes Composition du bureau, définition de ses missions pour compléter les textes légaux insuffisamment...

...préalable Les moyens du CE face à un projet de restructuration les droits du CE : information, justification, débat et contre-proposition les conditions...

...• Absence de délégués syndicaux : le rôle des élus, des salariés mandatés et des représentants de la section syndicale Préparer la négociation • Se fixer...

...Objectifs: Mettre en place une organisation comptable simple et efficace. Maîtriser les obligations comptables du CE et la séparation des budgets...

...de leur taille · Suivre les activités séparément, leur coût pour le CE ; une comptabilité « analytique » toute simple · Pouvoir ainsi comparer les résultats...

...Prise de notes et rédaction des P-V et des comptes rendus Diffusion et suivi des décisions Améliorer la communication Inventaire des moyens de communication...

...sur son marché · Examiner et interpréter les différents soldes du compte de résultat : marge brute, valeur ajoutée, résultat d'exploitation · Analyser...

...de mettre un local à la disposition des délégués du personnel ? Quelles informations les délégués du personnel peuvent-ils afficher au sein de l'entreprise ?...

...Objectifs: Connaître les bases de l'analyse de la performance économique. Les différents outils de pilotage économique Tout public Reliez les performances...

...Où trouver les informations « techniques » et techniques. Adresses utiles et bibliographie Au-delà du droit, la pratique, la psychologie et les méthodes...

...et respect du secret professionnel • Obligation de consultation par l'employeur • Fonctionnement des réunions (convocations, votes...) • Crédit d'heures...