Formation Direction des Ressources Humaines (92) Hauts-de-Seine

...des compétences Acquérir et maîtriser une méthodologie pour mener des actions proactives RH Anticiper l’évolution de l’environnement interne et externe... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Évaluation de la formation...

...2/ Identifier les conditions de réussite de la mobilité Repérer les principaux freins et les facteurs qui favorisent la mobilité. Clarifier les objectifs...

...Connaître durée légale et conventionnelle : nombre d'heures par semaine, par mois, selon les conventions, les 35 heures. Comprendre les éléments de la... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...L'entreprise se structure autour de ses flux d'information et de leur optimisation. Cela entraîne des transformations en profondeur sur la nature des compétences...

...pour préparer votre VAE Intégrer l'ensemble des étapes du processus de VAE Comprendre l'utilité des livrets 1 et 2 Maîtriser les différentes phases de...

...un questionnaire d’auto-positionnement pour se situer et définir ses priorités PARTIE 1 Rôle du RRH, recrutement et rémunération (3 jours) 1... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation...

...organisations types. » Découvrir les différents outils d'accompagnement Bilan de compétences, VAE, Passeport Formation, DIF, CIF. Le compte personnel de formation (CPF)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Orientation professionnelle, Anticiper les impacts organisationnels...

...3/ S'approprier les outils adaptés à chaque étape de l'entretien Savoir explorer les points clés : l'analyse de la demande et les motivations...

...Créer des groupes de travail. Identifier les personnes concernées et rôle de chacun. Constituer un comité de pilotage. Faire valider le référentiel et sélectionner les valideurs... Apprenez-en plus à propos de: Référentiel de compétences, Démarche compétence, Comité de pilotage...

...3/ Gérer le statut des salariés en CDD ou en intérim Respecter les formalités d'embauche : DUE ; visites médicales ; l'accueil… Gérer les droits à congés payés...

...La représentation du CE au conseil d'administration et aux assemblées générales. Exercice Création d'un planning annuel des ordres du jour du comité d'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Relation aux autres, Comité d'entreprise, Relation avec le personnel...

..."carrières longues". Différencier trimestres validés, trimestres cotisés. À partir de quand et auprès de qui s'adresser ? Régime social et fiscal de la pension vieillesse...

...son déroulement, les procédures à respecter, ... Connaître les autres types de négociations : les thèmes des négociations, les conditions, les procédures... Apprenez-en plus à propos de: Délégués syndicaux, Comité d'entreprise, Représentation du personnel...

...1/ Repérer les évolutions de la Fonction et adapter sa politique RH Identifier les nouveaux enjeux RH (digitalisation, évolutions sociétales…)...

...Restitution en grand groupe. » Gérer les carrières Les promotions et procédures d'avancement. La mobilité interne dans la fonction publique... Apprenez-en plus à propos de: Secteur public, Gestion des compétences, Évaluation de la formation...

...d'évaluation du personnel, sur l'élaboration du plan de formation et sur le recrutement. 2/ Acquérir des méthodes et des outils pour mener un projet GPEEC... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Évaluation de la formation...

...écueils de la communication Elargir son champ de vision pour comprendre les besoins et réalités de ses interlocuteurs Identifier ses principales causes... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Santé au travail, Expression corporelle...

..."États du moi" S'approprier le modèle des "états du moi". Les utiliser pour s'adapter aux diverses situations de communication. Mise en situation Autodiagnostic... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Analyse transactionnelle...

...L'expression d'exigences : les exigences fonctionnelles, les exigences qualité... Etude de cas Présentation de l'étude de cas et analyse du cahier des charges... Apprenez-en plus à propos de: Démarche qualité, Suivi des résultats, Maitrîse d'ouvrage...

...(3 jours) 1 - Situer le rôle du responsable de formation dans l'entreprise Réaliser le diagnostic de la fonction formation. Clarifier les missions et les... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation, Responsable de département...