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Formation Direction des Ressources Humaines à Saint Cloud
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Cette formation a répondu à mes attentes ciblées sur la structure et les étapes d'un bilan de compétences. Le support de cette formation est très complet avec des propositions d'outils pour chacune des séances du bilan de compétence. La formation laisse place à des échanges constructifs et aux différents questionnements qui en ressortent. Tout est facilement applicable à partir du moment ou l'on se donne la peine de retravailler le contenu de la formation. Le rapport qualité/prix de cette formation me semble tout à fait convenable. Je recommande donc cette formation à toute personne cherchant à approfondir ses connaissances pratiques et opérationnelles sur l'aspect réglementaire du bilan ainsi que sur son contenu, objectif, rôle du consultant etc...
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Formation très intéressante : nombreuses études de cas, échanges intéractifs entre les stagiaires et la formatrice, disponibilité de cette dernière pour répondre aux questions, description claire de la méthode à utiliser pour mener un bilan de compétences, support de cours complet. Formation à recommander.
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Les formations à la pratique de bilan de compétences sont rares sur la marché. Celle de RH France propose un format tres operationnel. Le contenu est concret, bien construit et illustré. Les outils sont utiles. J'ai apprécié particulièrement les échanges entre participants, mais aussi les conseils d'expert de notre formatrice. La formation m' a permis de comprendre les étapes et les enjeux d'un bilan, de m'entrainer sur les differentes parties et d'acquérir des outils opérationnels. Nous avons également travaillé la posture du consultant.
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- Formation
- Saint-cloud
- Niveau avancé
- 3 Jours
...Comprendre le cadre général du bilan de compétences. Connaître les différentes approches pédagogiques d’accompagnement. Quels sont les rôles du Consultant... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de la personnalité, Evaluation des motivations, Conception d'un projet de formation...
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Rh formation, c’est une équipe de consultants expérimentés partageant la même passion de l’accompagnement et du conseil et voulant vous aider dans vos orientations et choix professionnels
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- Formation
- Saint-cloud
- Niveau avancé
- 2 Jours
...savoir gérer les priorités - informer sur les dispositifs liés à l’emploi et la formation : les principales caractéristiques du contrat de travail les... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des contrats de travail, Rédaction d'un CV, Connaissance des dispositifs de formation...
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Plus de formations similaires en ligne et à distance
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 345h - 12 Mois
...formation en ligne s'adresse aux personnes souhaitant évoluer dans les métiers des Ressources Humaines et développer une expertise en gestion administrative du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Gestion du personnel, Gestion prévisionnelle des compétences...
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Je suis très satisfaite de cette formation. Les cours sont bien structurés et abordent de nombreux aspects essentiels des ressources humaines. L’accompagnement et la flexibilité de l’enseignement à distance sont également de vrais atouts. Une formation que je recommande pour développer ses compétences en RH.
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
- 565h - 24 Mois
...du changement Optimisation des SIRH Introduction à la RGPD / Sécurité des données Politique de recrutement KPI et Data Viz BLOC 2 – Développer les compétences... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Gestion des talents, Pilotage RH...
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