Formation continue Direction et Gestion

...réalisation dans votre entreprise. Le besoin que vous avez sélectionné : Manager l'agence et les négociateurs La réponse Multiscore : - OUTILS TRANSACTION...

...de se démarquer de la concurrence et de prendre ou garder une longueur d'avance. • Les responsables de cabinet d'administration de biens désireux de communiquer...

...développer toutes leurs compétences et aptitudes. • Les responsables qui souhaitent associer aux aspects organisationnels et méthodologiques des aspects comportementaux...

...Analyse de données - Analyse numérique Rayonnement et antennes - Propagation guidée Architectures matérielle et logicielle - Projet informatique Réseaux de données...

...techniques et gestionnaires des services maintenance de l’industrie ou du tertiaire De l’entretien vers la maintenance - L’approche qualité « service aux utilisateurs »...

...Formation de tuteur # Formation de formateur # Gestion du temps # Gestion du stress # Developpement personnel # Formalisation et transmission du savoir-faire...

...Editer le livre de paye mensuel ou trimestriel - Le récapitulatif mensuel ou trimestriel des charges à payer par caisse - Le récapitulatif des réductions...

...qualité 2 La prévention des risques professionnels - Les aspects réglementaires - Gestion des risques et accréditation - Définition et caractéristiques du risque...

...Salariés dans le cadre du plan de formation de l'entreprise ou en FONGECIF. -Demandeur d'emploi -Jeunes de moins ou plus de 26 ans dans le cadre du contrat...

...traduction des objets métiers Relations entre objets et base de données Concevoir des requêtes simples ou élaborées Construire des requêtes simples Les...

...du secteur culturel et basés sur des cas pratiques appliqués à la gestion culturelle. Destinataires: Manager d'entreprise culturelle ou Assistant de production...

...S’ajuster à l’interlocuteur Connaître et mobiliser ses qualités pour réussir Présenter ses idées avec souplesse Bien comprendre l’autre La stratégie d’objectif...

...aider les agents dans leur mobilité Le recours à l'intérim: dans quelles conditions? la sécurisation de la situation des non titulaires. 3-Les outils de...

...L’AUDIT SOCIAL - Définition de l’audit Social - Les référentiels RSE - L’Audit des politiques et des process de RSE - L’Audit Social et la notion extra-financière...

...styles de management - Quelle différence entre directeur, manager, pilote, leader, amateur? - Qu'attend-on d'un dirigeant? d'un manager ? - Découvrir son...

...de travail ou à y participer activement. Toute personne, responsable ou opérationnelle, ayant à animer un groupe de travail ou à y participer activement...

...d’analyse et des méthodes de résolution à utiliser. Adaptation de la démarche aux préoccupations et difficultés particulières de chaque Directeur...

...à analyser et à résoudre les problèmes, individuellement ou au sein d’un groupe de travail. Méthodologie générale de la résolution de problèmes et de recherche...

...7/1 Les moyens du CE -8/1 La notion d’établissement distinct -9/1 Le CCE ou le comité central d’entreprise -10/1La délégation unique II/ Le statut du...

...dans sa fonction actuelle ou future à gérer la prévention des risques environnementaux. Connaissance des méthodes et outils de mesure de la performance...