Acquerir les Bases Fondamentales du Management

1. IDENTIFIER LE ROLE ET LES MISSIONS DU MANAGER

- Connaître les différents styles de management
- Quelle différence entre directeur, manager, pilote, leader, amateur?
- Qu'attend-on d'un dirigeant? d'un manager ?
- Découvrir son style de management
- Les question que se posent tous les managers
- Les questions que se posent tous les managers?

2. QU'EST CE QU'UN MANAGEMENT EFFICACE ?

- Appréhender l'évolution du management et les changements
- Comprendre l'importance de l'humain dans le management des organisations
- Faire le point sur les aspects managériaux de la mission d'encadrement
- Clarifier les critères de résultats et de qualité du management, en mesurer l'efficacité

3. METTRE EN OEUVRE SON MANAGEMENT

- connaître ses collaborateurs
- Définir les rôles de chacun
- Clarifier les objectifs personnels et communs
- Maîtriser l'écoute active et faciliter la communication au sein de l'équipe
- Piloter les processus
- Identifier les leviers de la motivation
- Développer la compétence individuelle et collective
- Accompagner, former, évaluer, contrôler
- gérer les situations conflictuelles

4. ACQUERIR LES OUTILS DU MANAGEMENT

- Elaborer la fiche de poste ou de mission
- Définir les objectifs
- Mettre en place une délégation efficace
- Conduire des réunions d'équipe
- Mener les différents entretiens de management
- Assurer les points de suivi individuels et collectifs