-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
Cours Direction et Gestion
- Formation
- Paris
- 2 Jours
...Le principe de la délégation de pouvoir - Pourquoi déléguer - Que déléguer de préférence - Raison du manager à non pratiquer la délégation...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
...d'élaboration de scénarios organisationnels opérationnels financiers sociaux... Analyser les impacts à court, moyen et long terme La mise en place du changement...
- Formation
- Parisetdans un autre établissement.
- Rouen
- 2 Jours
...Adapter votre style de management • Reconnaître et valoriser les complémentarités / potentiels au sein de votre équipe. • Motiver, les ressorts de la motivation • Déléguer...
- Formation
- Paris
- 2 Jours
...sont les différentes étapes d'un affrontement ? Prévenir, attendre ou gérer, quel comportement adopter ? Analyser ce qui déclenche et nourrit les conflits...
- Formation
- Paris
- 3 Jours
...start-up Intégrez les risques et les enjeux de votre nouvelle fonction : qu'est-ce que Manager ? Vos nouvelles responsabilités : Stratège - Leader...
- Formation
- En ligne
- Dates au choix
...ou sur site de l'entreprise Contact GRETA Clermont-Ferrand Lycée La Fayette Yolande CLAVREUL Tel : 04 73 26 35 06 Fax : 04 73 26 18 49 Mail... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe...
- Formation
- Parisetdans un autre établissement.
- Lyon
- 2 Jours
...dans la responsabilité de manager VIDEO : Leadership et charisme Différencier pouvoir sur et pouvoir de Prise de conscience des représentations du pouvoir...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
...La détermination du régime fiscal aux BIC et à l'IS - Règles générales de détermination du bénéfice commercial - Les produits - Les charges... Apprenez-en plus à propos de: Fiscalité entreprise...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...compétence, performance Savoirs et compétences individuelles ou collectives (techniques, organisationnelles, relationnelles et sociales) Connaissances tacites et explicites...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...du management sur la performance Faire un état des lieux : contexte, culture et valeurs dans son entreprise Autodiagnostic des modes de reconnaissance...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...mais aussi à titre onéreux : les process et les enjeux étant complètement différents. Une formation indispensable pour préparer efficacement et sécuriser...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...pourquoi les enjeux d'aujourd'hui imposent l'agilité managériale ? Origines et évolutions de l’agilité dans l’entreprise Mutations des marchés...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...à la définition de l'orientation et de la stratégie Adapter l'organisation au marché Développer la culture d'entreprise Donner du sens et motiver Exercice pratique...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés sur le temps partiel Cadre légal du temps partiel... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
- Formation
- Lyon
- 3 Jours
...Destinataires: Directeur des Ressources Humaines. Responsable des Ressources Humaines. Responsable G.P.E.C. Directeur des Ressources Humaines Responsable des Ressources Humaines...
- Formation
- Lyon
- 1 Jour
...les avancées et tendances en Europe Identification des piliers de la RSE : économique, social, sociétal et environnemental Constatation de la situation...
- Formation
- Lyon
- Dates au choix
- 4 Jours
...Commerciaux Cadres commerciaux Les différents styles de management - Adaptation à votre équipe et votre fonction La définition des objectifs commerciaux...
- Formation
- Lyon
- 18 Jours
...Les méthodes pédagogiques utilisées favorisent le partage d’expériences, notamment par le travail en équipe et les études de cas, le renforcement de ses...
- Formation
- Lyon
- 2 Jours
...La gestion de la performance, Les outils à la gestion des performances, La performance individuelle, Comment améliorer les performances de son équipe...
- Formation
- Lyon
- 2 Jours
...Le traitement des conflits, Les bases de la stimulation. Méthodes pédagogiques : Travail en sous-groupe et restitution, Étude de cas, Mise en situation...