Responsabilité Sociale des entreprises

Cerner l'enjeu stratégique qu'est la RSE

• Définition de la RSE, les avancées et tendances en Europe
• Identification des piliers de la RSE : économique, social, sociétal et environnemental
• Constatation de la situation en France
• Etude des enjeux : adaptation, évolution, anticipation.
• Appréciation de l'opportunité économique et ses bénéfices

Savoir mettre en place une démarche RSE

• Définition des étapes indispensables, des priorités, du plan d'action et des moyens
• Identification des valeurs de l'entreprise, lien avec la RSE
• Mise en place d'un état d'esprit pour une stratégie de développement
• Définition d'une politique d'innovation et d'anticipation
• Mesure de l'impact managérial, social, sociétal et environnemental
• Préparation d'un rapport sociétal

Savoir formaliser des engagements et mettre en place des outils

• Etude des chartes, normes, certifications (nationales et internationales)
• Découverte des principaux outils et éléments pour la méthode de la démarche RSE

Savoir décliner la politique pour chacune des parties prenantes

• Pour les clients : qualité, satisfaction, fidélisation, sensibilisation, marketing, humanitaire
• Pour les fournisseurs : relations fournisseurs, sensibilisation, achats, paiement, éthique….
• Pour les actionnaires : valeurs et motivations, information politique de dividendes, principe de gouvernance…
• Pour l'environnement écologique : respect des normes, contraintes HQE, ….
• Pour les Ressources Humaines : stabilité des équipes, égalité des chances, conditions de travail, accompagnement des changements….
• Pour l'environnement sociétal : relation avec les pouvoirs publics, sponsoring et actions diverses…