Formation Ressources Humaines à Saint Martin D'Heres

...en relation étroite avec les leviers d'action de la fonction. Les séminaires comprennent : les outils d'acquisition (recrutement) et d'intégration des... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Management stratégique, Administration du personnel...

...auprès de la Sécurité Sociale, remplacement des salariés ; les congés ; le départ du salarié : le préavis, le certificat de travail, le reçu pour solde de tout compte... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Gestion administrative...

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...

...ou collectifs.· Améliorer ses talents de négociateurs et gérer les conflits au quotidien en sachant élaborer des solutions durables. 2- Contenu Le programme...

...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...

...thèmes d’intervention. Relations avec l’inspection du travail : gestion des plaintes liées au code du travail, gestion des plaintes liées aux accords collectifs...

...Objectifs: Mieux utiliser les coucirc;ts et les indicateurs pour optimiser les décisions de gestion Objectifs Mieux utiliser les coûts et les indicateurs...

...techniques ou intellectuelles mission embauche de travailleurs handicapés (entre en compte dans le calcul des 6% sous certaines conditions)...

...E/ Quid de la régularisation des cotisations. III/ Fiabiliser les paies spécifiques A/ comment traiter la paie d'un salarié malade ? (IJSS et garantie sur le net)...

...décisionnaire Un indice d objectivité...

...(clause de mobilité géographique licenciement....

...de rupture du contrat Les intérêts d une transaction : pour l employeur et pour le salarié quel est le moment de sa conclusion quelles sont les questions...

...l impact de leur évolution Evolution des taux Evolution du plafond 5/ Organiser le suivi budgétaire de la masse salariale Identifier les éléments non permanents...

...mettre en place un PSE Savoir préparer un PSE Savoir négocier un PSE Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1)...

...les différents éléments composant le salaire Connaitre la reglementation du droit du travail Maitriser les obligations annuelles de negociation de salaires...

...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1er jour : Maîtriser le fonctionnement des institutions représentant le personnel Les Délégués...

...représentants de la direction... L'animation de la réunion, l'obligation de motiver les réponses Les réponses apportées aux DP engagent-elles la direction ?...

...B/ les points de contrôle indispensables Méthodes d'évaluation : Exercices corrigés et cas pratiques...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser les dispositions particulières applicables à la paie des intermittents du spectacle et de...

...conventionnelle homologuée E/ traiter correctement les sommes isolées III/ Contrôler les charges particulières A/ sécuriser le calcul de la réduction Fillon...