Cours Ressources Humaines (75) Paris

...l'enseignement professionnel dispensé, et d'une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la spécialité enseignée au cours des dix dernières années (art... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Évaluation de la formation...

...Identifier le profil en tension et ce qu'il recherche à travers un recrutement web. Connaître les différents réseaux sociaux pour recruter et prioriser les plus adaptés... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...Jeu pédagogique : changer son regard sur le handicap. Atelier : " handicap et performance " : exemples célèbres ou moins célèbres. 2 - Quels comportements adopter ?...

...pour bien gérer sa mobilité dans l'entreprise Comment exprimer son projet professionnel dans son CV Réussir ses entretiens de mobilité Les rôles du collaborateur...

...d'autre part la maîtrise de la mise en œuvre in situ de ces savoirs et outils. L'ensemble compose de l'UE ERG145 et de l'UA2114 est l'acquisition des... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...de formation Élaborer une intervention pédagogique adaptée Connaître les grandes étapes de l'ingénierie pédagogique Élaborer un contenu pédagogique adapté...

...renforcer la dimension prévisionnelle de la GPEC optimiser les outils existants bien coordonner et articuler les entretiens de GPEC entre eux utiliser...

...Respecter les normes légales Comprendre le principe du bulletin de paie • L'objet et la valeur juridique du bulletin de paie • La correspondance avec le...

...dans de nombreux pays, appelant des réponses des politiques d’emploi qui conduisent à transformer la régulation du marché du travail... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Organisation du travail...

...référent Réussir l'intégration : un démarrage essentiel Poser le cadre et expliquer : objectifs, déroulement, règles internes... Se présenter et susciter... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...La mobilité interne.. dans la GPEC optimiser et utiliser le répertoire des métiers et le référentiel de compétence construire des aires de mobilité mobilité...

...Identifier les spécificités du compte personnel de formation. Assurer la complémentarité entre le plan de formation et le CPF. Compétences métier À l'issue de cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...de la prévoyance et de la protection contre le chômage. Il s'agit dans ce domaine, d'acquérir un niveau équivalent à un diplôme de l'enseignement supérieur en droit social....

...prévisionnelle des compétences Identifier les différents outils et méthodes : référentiels de compétences, emploi-type, familles d'emplois, aires de mobilité...

...non-discrimination, garantie des droits collectifs… Cas pratique : rédaction d'une clause à insérer dans le contrat de travail 3. L'organisation du télétravail...

...clairement et de sécuriser les zones de risques au sein du processus de recrutement, d'évolution et de rupture des contrats de travail. Sécuriser le processus...

...de la professionnalisation 3 - Les dynamiques temporelles de la professionnalisation Modalité d'évaluation Pour la validation, travaux personnels en lien...

...clauses protectrices du salarié Les formalités d’embauche La gestion quotidienne des CDD Les sanctions disciplinaires L’utilisation du DIF et du CIF pendant...

...atypiques et accords dérogatoires usages et engagements unilatéraux de l’employeur les thèmes de négociation 2. Construction d’un accord collectif préparation...

...vous serez en mesure de conduire des analyses coûts/bénéfices dans le domaine de la gestion du personne et de piloter l'évolution de votre masse salariale...