Maîtriser l'essentiel de la grh

Formation

À Paris

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    3 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

cette formation permet d'acquérir une vision globale de la gestion des Ressources Humaines identifier les principaux processus de la GRH

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
20, Rue de l'Arcade, 75008

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

cette formation Ressources Humaines est assurée par un praticien, DRH

cette formation s'adresse à toute personne souhaitant avoir une vision globale des enjeux de la gestion des Ressources Humaines dans l'entreprise

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Emagister S.L. (responsable du traitement) traitera vos données pour mener des actions promotionnelles (par e-mail et/ou téléphone), publier des avis ou gérer des incidents. Vous pouvez consulter vos droits et gérer votre désinscription dans la politique de confidentialité.

Les Avis

Les matières

  • Gestion

Le programme

Enjeux de la fonction Ressources Humaines

Inscrire la démarche dans la stratégie de l'entreprise
Les nouvelles problématiques des Ressources Humaines
Le digital et les Ressources Humaines

Les fondamentaux du droit du travail

Le cadre juridique et administratif
Les aspects individuels et aspects collectifs du droit du travail
Les relations avec les instances représentatives

Le recrutement

Le processus de recrutement : définition du poste, recherche et sélection des candidats, choix et intégration
Les différents acteurs au sein du processus
Gérer le mobilité interne

Gestion prévisionnelle des compétences

Identifier les différents outils et méthodes : référentiels de compétences, emploi-type, familles d'emplois, aires de mobilité, passerelle métiers
Mettre en oeuvre les entretiens : professionnel, mi-carrière...

Gestion de la rémunération et de la motivation

Système de rémunération et politique salariale

La formation

L'élaboration et mise en place du plan de formation
Les différents dispositifs : professionnalisation, VAE, CPF, CIF...

Communication et climat social

Quoi communiquer, quand communiquer ?
Les indicateurs de mesure du climat social

Informations complémentaires

Cette formation Ressources Humaines est très interactive et propose des temps d'échanges et de mises en situation pour optimiser la mise en pratique des acquis Nos formateurs sont sélectionnés et évalués selon nos processus qualité certifiés ISO 9001 et qualifiés OPQF. DEMOS SA est : Certifiée ISO 9001 par l’organisme certificateur LRQA Qualifiée OPQF par l’organisme ISQ OPQF Habilitée à délivrer des certificats CPFFP par l’organisme ISQ

Maîtriser l'essentiel de la grh

Prix sur demande