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Master Direction des Ressources Humaines
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N’ayant pas eu un de réel suivi pour le début de ma formation, je suis tombée sur une personne à l’écoute et professionnelle qui a pu répondre à toutes mes interrogations lors d’un appel sur la plateforme.
Un envoi de liens et de compléments d’informations essentielles et une manipulation à distance de mon espace personnel en un rien de temps.
Merci encore pour votre temps et votre professionnalisme Valery.
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- MBA
- En ligne
- Dates au choix
...Vous saurez mettre en place un système de suivi et de reporting performant, et animer des comités de pilotage et de suivi pour garantir la réussite et... Apprenez-en plus à propos de: Ressources du projet, Project manager, Méthodologies agiles...
...Vous saurez mettre en place un système de suivi et de reporting performant, et animer des comités de pilotage et de suivi pour garantir la réussite et... Apprenez-en plus à propos de: Ressources du projet, Project manager, Méthodologies agiles...
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N’ayant pas eu un de réel suivi pour le début de ma formation, je suis tombée sur une personne à l’écoute et professionnelle qui a pu répondre à toutes mes interrogations lors d’un appel sur la plateforme.
Un envoi de liens et de compléments d’informations essentielles et une manipulation à distance de mon espace personnel en un rien de temps.
Merci encore pour votre temps et votre professionnalisme Valery.
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Franchement, je suis très choqué par la qualité du cours. Il est très intégré et expliqué de manière simple et fluide. Je recommande ce cours. Il est merveilleux dans le vrai sens du terme.
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Très bonne formation.
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Les parcours sont dédiés selon les niveaux de compétence du jeune et des besoins exprimés par les entreprises. l'insertion professionnelle est immédiate, la poursuite d’étude est adaptée aux projets des alternants. Le coaching des futurs apprentis est excellent!
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- Master
- Rambouillet
- Dates au choix
...à la fois des aspects stratégique, managériale et de gestion. Le/la gestionnaire des ressources humaines se doit de posséder un grand sens du relationnel... Apprenez-en plus à propos de: Management de l'innovation, Droit social, Management des organisations...
...à la fois des aspects stratégique, managériale et de gestion. Le/la gestionnaire des ressources humaines se doit de posséder un grand sens du relationnel... Apprenez-en plus à propos de: Management de l'innovation, Droit social, Management des organisations...
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Franchement, je suis très choqué par la qualité du cours. Il est très intégré et expliqué de manière simple et fluide. Je recommande ce cours. Il est merveilleux dans le vrai sens du terme.
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Très bonne formation.
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Les parcours sont dédiés selon les niveaux de compétence du jeune et des besoins exprimés par les entreprises. l'insertion professionnelle est immédiate, la poursuite d’étude est adaptée aux projets des alternants. Le coaching des futurs apprentis est excellent!
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- Paris
- Dates au choix
...L’objectif de ce MBA en Ressources humaines est de vous former à toutes les techniques de Gestion de Ressources Humaines, les compétences en management... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Gestion des restructurations d’entreprises, Management des ressources humaines...
...L’objectif de ce MBA en Ressources humaines est de vous former à toutes les techniques de Gestion de Ressources Humaines, les compétences en management... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Gestion des restructurations d’entreprises, Management des ressources humaines...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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Je suis intéressé et je souhaite être bénéficiaire de ce chèque formation
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Une très bonne formation, des enseignants a l'écoute de leurs étudiants. Surtout au-cours de l'élaboration du dossier professionnel, l'encadreur était toujours disponible, ce qui nous permis d'obtenir une bonne moyenne. Pour ce qui conserve le coût, nous pensons qu'il est bon vu les moyens déployés par l'établissement pour l'encadrement des étudiants. La plateforme icademie est riche et très complète.
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TOUTE LA PROGRAMMATION DANS TOUT SON ENSEMBLE.
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...dans le management des ressources humaines. Durant une période de deux ans, vous apprendrez les techniques professionnelles de la gestion culturelle du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Sciences de gestion des RH, Audit des RH, Anglais appliqué aux RH...
...dans le management des ressources humaines. Durant une période de deux ans, vous apprendrez les techniques professionnelles de la gestion culturelle du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Sciences de gestion des RH, Audit des RH, Anglais appliqué aux RH...
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Je suis intéressé et je souhaite être bénéficiaire de ce chèque formation
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Une très bonne formation, des enseignants a l'écoute de leurs étudiants. Surtout au-cours de l'élaboration du dossier professionnel, l'encadreur était toujours disponible, ce qui nous permis d'obtenir une bonne moyenne. Pour ce qui conserve le coût, nous pensons qu'il est bon vu les moyens déployés par l'établissement pour l'encadrement des étudiants. La plateforme icademie est riche et très complète.
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TOUTE LA PROGRAMMATION DANS TOUT SON ENSEMBLE.
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Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
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- Master
- En semi-présentiel à Paris 15 Vaugirard
- 1 An
...acquérir des compétences dans les domaines privilégiés pour leur entrée dans la vie active. Particularités : ce master 2 permet, sans la perturber ni l’interrompre... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
...acquérir des compétences dans les domaines privilégiés pour leur entrée dans la vie active. Particularités : ce master 2 permet, sans la perturber ni l’interrompre... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
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Une formation exigeante et complète, reconnue par l'Etat et les entreprises. La formation est très bien conçue, tout est fait pour que l' "étudiant" n'est plus qu'à se concentrer sur la formation et son contenu.
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Après avoir suivi mon mari qui était expatrié pendant plusieurs années, en rentrant en France j’ai trouvé un poste d’assistante RH chez Sephora Monde depuis 2 ans.
Le e-learning me permet de gérer en toute autonomie les cours et le travail. La réactivité de l’IPAC à chacune de mes questions est un vrai point fort pour suivre cette formation.
N’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique qui répond toujours et rapidement.
La formation MBA RH me permet de postuler pour des postes à l’international.
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J’avais besoin de reconnaissance académique que j’ai acquis par le biais du MBA, la formation e-learning m’a permis de garder ma flexibilité tout en ayant des ressources pédagogiques de qualité et en étant encadré par l’équipe de l’école. J’aurais souhaité continuer avec l’Ipac e-learning dans le cadre de mon projet professionnel qui m’amène à poursuivre mes études.
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- MBA
- En ligne
- Dates au choix
...un poste de DRH ou une « grosse entreprise » sur des missions d’expertise (Recrutement, mobilité…). Cette formation de haut niveau est très professionnalisante... Apprenez-en plus à propos de: Négociations sociales, Intelligence économique, Ressources humaines...
...un poste de DRH ou une « grosse entreprise » sur des missions d’expertise (Recrutement, mobilité…). Cette formation de haut niveau est très professionnalisante... Apprenez-en plus à propos de: Négociations sociales, Intelligence économique, Ressources humaines...
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Après avoir suivi mon mari qui était expatrié pendant plusieurs années, en rentrant en France j’ai trouvé un poste d’assistante RH chez Sephora Monde depuis 2 ans.
Le e-learning me permet de gérer en toute autonomie les cours et le travail. La réactivité de l’IPAC à chacune de mes questions est un vrai point fort pour suivre cette formation.
N’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique qui répond toujours et rapidement.
La formation MBA RH me permet de postuler pour des postes à l’international.
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J’avais besoin de reconnaissance académique que j’ai acquis par le biais du MBA, la formation e-learning m’a permis de garder ma flexibilité tout en ayant des ressources pédagogiques de qualité et en étant encadré par l’équipe de l’école. J’aurais souhaité continuer avec l’Ipac e-learning dans le cadre de mon projet professionnel qui m’amène à poursuivre mes études.
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Après cing ans d’études supérieures, je n’ai jamais rencontré d'équipe adminstrative aussi compétente et bienveillante, ils contribuent largement à la renommée de cette école
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Formation très intéressante et enrichissante
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Durant la formation, j'ai pu apprendre à mon rythme et effectuer des stages pour me perfectionner.
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...de maîtriser la législation des ressources humaines. Vous saurez gérer les relations individuelles et collectives du travail. Vous serez capable de réaliser... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la formation, Gestion des relations individuelles du travail, Gestion financière d'un projet...
...de maîtriser la législation des ressources humaines. Vous saurez gérer les relations individuelles et collectives du travail. Vous serez capable de réaliser... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la formation, Gestion des relations individuelles du travail, Gestion financière d'un projet...
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Après cing ans d’études supérieures, je n’ai jamais rencontré d'équipe adminstrative aussi compétente et bienveillante, ils contribuent largement à la renommée de cette école
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Formation très intéressante et enrichissante
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Durant la formation, j'ai pu apprendre à mon rythme et effectuer des stages pour me perfectionner.
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Bien
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- Mastère spécialisé
- En ligne
- Dates au choix
...dans le management des ressources humaines que vous propose le centre Icademie sur le site emagister.fr. Durant une période de deux ans, vous apprendrez... Apprenez-en plus à propos de: Gestion culturelle, Recrutement du personnel, Droit des affaires...
...dans le management des ressources humaines que vous propose le centre Icademie sur le site emagister.fr. Durant une période de deux ans, vous apprendrez... Apprenez-en plus à propos de: Gestion culturelle, Recrutement du personnel, Droit des affaires...
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Bien
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Mon choix s'est porté sur Ecoris car cette école jouit d'une solide réputation et de plus de 30 ans d'expérience dans l'univers de l'entreprise. Spécialiste de l'alternance, Ecoris permet aux étudiants d'envisager leur avenir de façon concrète tout en développant un projet professionnel.
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Mon cursus en alternance s’explique par le fait que je souhaitais découvrir le monde de l’entreprise et valorisé mon profil et mon CV. A la différence d’un cursus classique, ici, je ne m’ennuie pas, l’équipe enseignante nous parle de son propre vécu : nos cours sont enrichis et plus parlants. Pour autant il faut être organisée afin d’allier les examens et la conduite professionnelle. Une fois les choses mises au point, c’est un véritable plaisir !
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- Master of science
- Chambery
- Dates au choix
...D’une durée de deux ans, le Master vous permettra d’acquérir une vision stratégique de l’entreprise et de développer des stratégies en lien avec le personnel... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation des compétences, Partenaires sociaux, Ressources humaines...
...D’une durée de deux ans, le Master vous permettra d’acquérir une vision stratégique de l’entreprise et de développer des stratégies en lien avec le personnel... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation des compétences, Partenaires sociaux, Ressources humaines...
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Mon choix s'est porté sur Ecoris car cette école jouit d'une solide réputation et de plus de 30 ans d'expérience dans l'univers de l'entreprise. Spécialiste de l'alternance, Ecoris permet aux étudiants d'envisager leur avenir de façon concrète tout en développant un projet professionnel.
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Mon cursus en alternance s’explique par le fait que je souhaitais découvrir le monde de l’entreprise et valorisé mon profil et mon CV. A la différence d’un cursus classique, ici, je ne m’ennuie pas, l’équipe enseignante nous parle de son propre vécu : nos cours sont enrichis et plus parlants. Pour autant il faut être organisée afin d’allier les examens et la conduite professionnelle. Une fois les choses mises au point, c’est un véritable plaisir !
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Bvcc
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...Mise en place des dispositifs de prévention des conflits - GPEC - Dialogue social - Respect du droit du travail - Politique de rémunération Ce diplôme... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale, Droit du travail, Communication interne...
...Mise en place des dispositifs de prévention des conflits - GPEC - Dialogue social - Respect du droit du travail - Politique de rémunération Ce diplôme... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale, Droit du travail, Communication interne...
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Bvcc
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Master
- Parisetdans un autre établissement.
- Lille
- Dates au choix
...son évaluation de l’administration de chaque salarié et de son bien être au sein d’une entreprise. Le Master que propose l’ISEFAC est tourné vers une stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Langue étrangère, Développement européen...
...son évaluation de l’administration de chaque salarié et de son bien être au sein d’une entreprise. Le Master que propose l’ISEFAC est tourné vers une stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Langue étrangère, Développement européen...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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- Master
- Lyon
- 1 An
...ou dans une grande entreprise globale. Vous serez capable de professionnaliser le management des ressources humaines. Vous saurez prendre en compte... Apprenez-en plus à propos de: Economie du travail, Gestion de la paie, Gestion du recrutement...
...ou dans une grande entreprise globale. Vous serez capable de professionnaliser le management des ressources humaines. Vous saurez prendre en compte... Apprenez-en plus à propos de: Economie du travail, Gestion de la paie, Gestion du recrutement...
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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Je voudrais être aidé financièrement pour ma formation entière.Je n'ai pas de moyens.merci
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- Master
- Angers
- Septembre
...humaines ou développement des talents, conseil et mobilités Possibilité d'effectuer le master en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage)... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Évaluation de la formation, Analyse de résultats...
...humaines ou développement des talents, conseil et mobilités Possibilité d'effectuer le master en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage)... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Évaluation de la formation, Analyse de résultats...
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Je voudrais être aidé financièrement pour ma formation entière.Je n'ai pas de moyens.merci
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- Mastère spécialisé
- Lyon
- 10 Mois
...de DEA, de DESS, de Masters (M1 ou M2), diplômés d'écoles d'ingénieurs, de commerce ou de management… (aucun savoir en GRH n'est nécessaire). Titulaires de maîtrises universitaires... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines...
- Master
- Madrid (Espagne)etdans un autre établissement.
- Barcelona
- Dates au choix
...Vous connaîtrez les fonctions du directeur de ressources humaines et développerez les compétences pour être capable de détecter et de consolider les talents... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Relations de travail, Gestion des talents...
- Master
- (Casablanca)etdans un autre établissement.
- Strasbourg
...Management, AES, Economie/Gestion, Psychologues, Sociologues. ), année M1 de MASTER (validation des semestres 7 et 8 d'un MASTER) dont certaines des disciplines...
- Master
- Caen
- Septembre
...Economie, etc. L’entrée directe en Master 2, pour les titulaires d’un master 1 (IAE, AES, Sciences économiques, écoles de commerce…), est possible sous... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Master
- Paris
- 2 Ans
...Destinataires: Toute personne (étudiants, salariés, …) de niveau BAC+3 ou équivalent. Toute personne (étudiants, salariés, ...) de niveau BAC+3 ou équivalent...
- Master
- Paris
- 2 Ans
...d'équipe Communication interne Psychologie du travail et ergonomie Administration du personnel et politique de rémunération Droit des sociétés Gestion...
- Master
- Paris
...d’entreprise Gestion de trésorerie et relations bancaires – Marchés financiers Audit social Droit des affaires UE 5/ Langues et culture Economie politique...