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      Mastère Management des Ressources Humaines

      4.8 excellent 5 opinions
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      A distance
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      Infos importantes

      Typologie Mastère spécialisé
      Méthodologie A distance
      Heures de classe 1200h
      Durée 2 Ans
      Début Dates au choix
      Stages en entreprise Oui
      Campus virtuel Oui
      Envoi de matériel d'apprentissage Oui
      Service d'information Oui
      Tuteur personnel Oui
      • Mastère spécialisé
      • A distance
      • 1200h
      • Durée:
        2 Ans
      • Début:
        Dates au choix
      • Stages en entreprise
      • Campus virtuel
      • Envoi de matériel d'apprentissage
      • Service d'information
      • Tuteur personnel
      Description

      La gestion des ressources humaines reste inévitablement la branche la plus indissociable de toute entreprise. Mais comment mener à bien la gestion culturelle de ces ressource ? Quels secrets cachent les sciences de la gestion du personnel ? Comment l’audit du contrôle de gestion peut participer au développement du capital humain au sein d’une entreprise ?

      Vous trouverez les réponses à toutes ces questions et bien plus encore au cours de ce cycle Mastère spécialisé dans le management des ressources humaines.

      Durant une période de deux ans, vous apprendrez les techniques professionnelles de la gestion culturelle du personnel, les fondamentaux des sciences de gestions des ressources humaines ainsi que la manière d’appliquer la politique de ressources humaines dans une entreprise, selon sa stratégie interne et ses besoins économiques et sociaux.

      Notre programme Emagister de formation professionnelle vous facilite l’obtention de ce Mastère spécialisé à distance, tout en vous accordant un système de suivi continu par des experts en gestion RH.

      Avec ce diplôme en main, plusieurs options dans le management des ressources humaines s’offriront à vous et vous n’aurez que l’embarras du choix entre ces postes tant stratégiques.

      Infos importantes

      Modalité: Formation initiale

      DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

      Installations (1)
      Où et quand
      Début Lieu
      Dates au choix
      A distance
      Début Dates au choix
      Lieu
      A distance

      À tenir en compte

      · Quels sont les objectifs de cette formation?

      Savoir appliquer la politique des ressources humaines définie par la direction. Capacité d'analyse des besoins en formation, en recrutement et d’organiser le déroulement des carrières dans l’organisation.

      · Prérequis

      Bac +3

      · Diplôme

      Diplôme de Niveau I (Bac+5) reconnu par l'État, avec Titre de « Manager en Stratégie des Ressources Humaines »

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      Opinions

      5.0
      excellent
      Évaluation de la formation
      100%
      Recommandé
      4.3
      fantastique
      Évaluation du Centre

      Opinions sur cette formation

      B
      BELHY STEPHANE DADIE DOBE
      5.0 16/10/2018
      Le meilleur de la formation: TOUTE LA PROGRAMMATION DANS TOUT SON ENSEMBLE.
      À améliorer: QU'ON PUIS CONSTATER UN TOUT PEU DE FLOU DANS QUANT A LA CERTITUDE LIÉE A LA L’EXTRÊME GRATUITE DE TOUTES VOS PRESTATIONS ACADÉMIQUES.
      Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
      K
      KARNAN BAMBA
      5.0 16/10/2017
      Le meilleur de la formation: Une très bonne formation, des enseignants a l'écoute de leurs étudiants. Surtout au-cours de l'élaboration du dossier professionnel, l'encadreur était toujours disponible, ce qui nous permis d'obtenir une bonne moyenne. Pour ce qui conserve le coût, nous pensons qu'il est bon vu les moyens déployés par l'établissement pour l'encadrement des étudiants. La plateforme icademie est riche et très complète.
      À améliorer: Ce qui nous a le moins plus, c'est le fait que nous les étudiants africains, n'ayons pas accès aux conférences téléphoniques en temps réels, nous téléchargions les conférences des autres étudiants pour les écouter.
      Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
      S
      Sophie LAUGIER
      4.0 01/02/2017
      Le meilleur de la formation: Très bon centre de formation. Locaux neufs. Salles de cours pas toujours très pratiques. Petits bureaux. Prises électriques restreintes. Locaux restent agréables à vivre grâce à une cafétéria conviviale avec distributeur automatique et frigo et microonde pour les repas ! Des conseillères disponibles
      À améliorer: Fournir des bureaux plus larges. Augmenter le nombres de prises électriques.
      Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
      T
      Thomas Frackowiak
      5.0 01/09/2013
      Le meilleur de la formation: J’ai eu l’opportunité de travailler dans des cabinets de recrutement en tant que Chargé de recrutement et dans une multinationale comme Assistant RH. Je suis actuellement Consultant en recrutement dans un cabinet spécialisé dans les métiers de l’Ingénierie, Informatique & Télécoms et industrie.
      À améliorer: .
      Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
      C
      Charline
      5.0 01/02/2011
      Le meilleur de la formation: J'ai réalisé le master ressources humaines à distance : prix très attractifs et très bon suivi pédagogique. J'ai réalisé mon mémoire en suivi direct et personnalisé avec le tuteur jusqu'à la préparation de ma soutenance orale ; j'avais des conférences à distance plusieurs fois par semaine le soir et franchement par rapport au prix ils sont très compétitifs et surtout à l'écoute de leur étudiants. D'après moi cette formation est une bonne alternative pour tous ceux et celles qui n'ont pas le temps de se rendre en classe. Par ailleurs les profs sont très pointus et effectuent un suivi réel et professionnel. J'ai eu un bon contact avec les autres élèves de ma formation également
      À améliorer: .
      Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
      * Opinions recueillies par Emagister et iAgora

      Performances de ce centre

      2017
      2016
      2015

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      L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

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      Ce centre est avec Emagister depuis 12 ans.

      Qu'apprend-on avec cette formation ?

      Gestion
      Psychologie du travail
      Direction des ressources humaines
      Ressources humaines
      1
      Stratégie d'entreprise
      Communication professionnelle
      Droit social
      1
      Management des ressources humaines
      Administration du personnel
      Audit des RH
      Formation du personnel
      Relations de travail
      Recrutement du personnel
      Suivi des carrières
      Gestion culturelle
      Anglais appliqué aux RH
      Développement du capital humain
      Informatique appliquée aux RH
      Sciences de gestion des RH
      Audit du contrôle de gestion
      Analyse de performance
      Stratégie d'entreprise
      Stratégie d'entreprise

      Professeurs

      Corps Enseignant
      Corps Enseignant
      Professeur

      Programme

      1ère année
      • Techniques professionnelles
      • Fondamentaux de la stratégie d'entreprise
      • Business english
      • Projets professionnels

      2nde année
      • Techniques professionnelles
      • Développement du capital humain
      • Business english
      • Projets professionnels

      Options - Certifications facultatives :

      • Langue : LINGUASKILL Business ou TOEIC
      • Informatique : TOSA