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Mastère Management des Ressources Humaines

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Typologie Mastère spécialisé
Méthodologie A distance
Heures de classe 1200h
Durée 2 Ans
Début Dates au choix
Campus virtuel Oui
Envoi de matériel d'apprentissage Oui
Service d'information Oui
Tuteur personnel Oui
  • Mastère spécialisé
  • A distance
  • 1200h
  • Durée:
    2 Ans
  • Début:
    Dates au choix
  • Campus virtuel
  • Envoi de matériel d'apprentissage
  • Service d'information
  • Tuteur personnel
Description

La gestion des ressources humaines reste inévitablement la branche la plus indissociable de toute entreprise. Mais comment mener à bien la gestion culturelle de ces ressource ? Quels secrets cachent les sciences de la gestion du personnel ? Comment l’audit du contrôle de gestion peut participer au développement du capital humain au sein d’une entreprise ?

Vous trouverez les réponses à toutes ces questions et bien plus encore au cours de ce cycle Mastère spécialisé dans le management des ressources humaines.

Durant une période de deux ans, vous apprendrez les techniques professionnelles de la gestion culturelle du personnel, les fondamentaux des sciences de gestions des ressources humaines ainsi que la manière d’appliquer la politique de ressources humaines dans une entreprise, selon sa stratégie interne et ses besoins économiques et sociaux.

Notre programme Emagister de formation professionnelle vous facilite l’obtention de ce Mastère spécialisé à distance, tout en vous accordant un système de suivi continu par des experts en gestion RH.

Avec ce diplôme en main, plusieurs options dans le management des ressources humaines s’offriront à vous et vous n’aurez que l’embarras du choix entre ces postes tant stratégiques.

Infos importantes

Modalité: Formation initiale

Installations (1)
Où et quand
Début Lieu
Dates au choix
A distance
Début Dates au choix
Lieu
A distance

À tenir en compte

· Quels sont les objectifs de cette formation?

Savoir appliquer la politique des ressources humaines définie par la direction. Capacité d'analyse des besoins en formation, en recrutement et d’organiser le déroulement des carrières dans l’organisation.

· Prérequis

Bac +3

· Diplôme

Diplôme de Niveau I (Bac+5) reconnu par l'État, avec Titre de « Manager en Stratégie des Ressources Humaines »

Questions / Réponses

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Opinions

5.0
excellent
Évaluation de la formation
100%
Recommandé
4.3
fantastique
Évaluation du Centre

Opinions sur cette formation

B
BELHY STEPHANE DADIE DOBE
5.0 16/10/2018
Le meilleur de la formation: TOUTE LA PROGRAMMATION DANS TOUT SON ENSEMBLE.
À améliorer: QU'ON PUIS CONSTATER UN TOUT PEU DE FLOU DANS QUANT A LA CERTITUDE LIÉE A LA L’EXTRÊME GRATUITE DE TOUTES VOS PRESTATIONS ACADÉMIQUES.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
K
KARNAN BAMBA
5.0 16/10/2017
Le meilleur de la formation: Une très bonne formation, des enseignants a l'écoute de leurs étudiants. Surtout au-cours de l'élaboration du dossier professionnel, l'encadreur était toujours disponible, ce qui nous permis d'obtenir une bonne moyenne. Pour ce qui conserve le coût, nous pensons qu'il est bon vu les moyens déployés par l'établissement pour l'encadrement des étudiants. La plateforme icademie est riche et très complète.
À améliorer: Ce qui nous a le moins plus, c'est le fait que nous les étudiants africains, n'ayons pas accès aux conférences téléphoniques en temps réels, nous téléchargions les conférences des autres étudiants pour les écouter.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
S
Sophie LAUGIER
4.0 01/02/2017
Le meilleur de la formation: Très bon centre de formation. Locaux neufs. Salles de cours pas toujours très pratiques. Petits bureaux. Prises électriques restreintes. Locaux restent agréables à vivre grâce à une cafétéria conviviale avec distributeur automatique et frigo et microonde pour les repas ! Des conseillères disponibles
À améliorer: Fournir des bureaux plus larges. Augmenter le nombres de prises électriques.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
T
Thomas Frackowiak
5.0 01/09/2013
Le meilleur de la formation: J’ai eu l’opportunité de travailler dans des cabinets de recrutement en tant que Chargé de recrutement et dans une multinationale comme Assistant RH. Je suis actuellement Consultant en recrutement dans un cabinet spécialisé dans les métiers de l’Ingénierie, Informatique & Télécoms et industrie.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
C
Charline
5.0 01/02/2011
Le meilleur de la formation: J'ai réalisé le master ressources humaines à distance : prix très attractifs et très bon suivi pédagogique. J'ai réalisé mon mémoire en suivi direct et personnalisé avec le tuteur jusqu'à la préparation de ma soutenance orale ; j'avais des conférences à distance plusieurs fois par semaine le soir et franchement par rapport au prix ils sont très compétitifs et surtout à l'écoute de leur étudiants. D'après moi cette formation est une bonne alternative pour tous ceux et celles qui n'ont pas le temps de se rendre en classe. Par ailleurs les profs sont très pointus et effectuent un suivi réel et professionnel. J'ai eu un bon contact avec les autres élèves de ma formation également
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
* Opinions recueillies par Emagister et iAgora

Performances de ce centre

2017
2016
2015

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Qu'apprend-on avec cette formation ?

Gestion
Psychologie du travail
Direction des ressources humaines
Ressources humaines
1
Stratégie d'entreprise
Communication professionnelle
Droit social
1
Management des ressources humaines
Administration du personnel
Audit des RH
Formation du personnel
Relations de travail
Recrutement du personnel
Suivi des carrières
Gestion culturelle
Anglais appliqué aux RH
Développement du capital humain
Informatique appliquée aux RH
Sciences de gestion des RH
Audit du contrôle de gestion
Analyse de performance
Stratégie d'entreprise

Professeurs

Corps Enseignant
Corps Enseignant
Professeur

Programme

Première année :

  1. TECHNIQUES PROFESSIONNELLES
  2. FONDAMENTAUX DE LA STRATÉGIE D’ENTREPRISE
  3. ANGLAIS APPLIQUÉ AUX RH
  4. PROJETS PROFESSIONNELS
Deuxième année :

  1. TECHNIQUES PROFESSIONNELLES
  2. DEVELOPPEMENT DU CAPITAL HUMAIN
  3. ANGLAIS APPLIQUÉ AUX RH
  4. PROJETS PROFESSIONNELS