Formation Ressources Humaines (93) Seine-Saint-Denis

...et les différents forfaits C/ les jours fériés, travail de nuit et le dimanche D/ le travail en cycle E/ le compte-épargne-temps F/ valorisation des absences (CP...

...Dispositif d'information-conseil. - Dossier de VAE. - Demande de VAE. - Qu'est-ce que l'accompagnement ? - Dispositif de validation - Financement...

...La Déclaration Unique d'Embauche. La visite Médecine du Travail. La structure du bulletin de paie : Le salaire brut. Les divers motifs d'absences...

...les contributions des entreprises. - Sa mise en oeuvre. Le droit individuel à la formation. - Conditions d'accès. - Articulations avec le plan de formation de l'entreprise...

...A/ la libre fixation du salaire, le respect du SMIC et des minimas conventionnels, B/ la mensualisation du salaire C/ la valorisation des absences...

...du service Observatoire-Etudes à la direction Juridique-Observatoire du Centre INFFO. MOYENS PEDAGOGIQUES - Exposés. - Témoignage. - Débats...

...congés payés, maladie, maternité, accidents du travail E/ les autres indemnités : fin de contrat, précarité,... III/ Déterminer les cotisations sociales...

...L'entreprise et les organismes paritaires > Les liens contractuels entre l'entreprise et les organismes de formation > Les relations contractuelles entre...

...pour valoriser les absences B/ déterminer les droits à congés payés et les deux méthodes de calcul de l''indemnité C/ traiter les accidents du travail...

...chargé(e) d'études à la direction Juridique-Observatoire du Centre INFFO. MOYENS PEDAGOGIQUES - Exposés et études de cas - Travaux en sous-groupes...

...Améliorer son savoir : Connaître les risques liés au harcèlement moral Perfectionner son savoir faire : être capable de mettre en place des actions préventives...

...de l'insertion - Panorama des méthodes ludiques existantes - Cohérence entre l'objectif de formation et la situation ludique Evaluation ANIMATION Un(e)...

...Le plan de sauvegarde de l'emploi Définition Le contenu du plan Les obligations La convention de reclassement Les recours possibles...

...Les fondamentaux du tutorat et les étapes clefs de la période de formation en entreprise - Panorama des outils du tutorat avec identification des outils...

...Améliorer son savoir : l’entretien professionnel une obligation légale Perfectionner son savoir faire : Gérer efficacement l’entretien professionnel Objectifs...

...constitutifs du référentiel de certification utilisés - Identification des certifications présentes dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)...

...La rupture conventionnelle Condition de validité Maîtriser la procédure 5) Le cas des salariés protégés 6) Distinguer le départ à la retraite de la mise à la retraite...

...La rupture du contrat de travail saisonnier Le principe Le licenciement La force majeure La conclusion d'un contrat à durée indéterminée 4) Les règles...

...Les étapes du licenciement 6) Les salariés protégés 7) Les limites au pouvoir disciplinaires de l'employeur 8) Le contentieux prud'homal...

...variations en cours d'année Les indemnités liées à la retraite Les traitements des IJSS Diminuer le Taux d'Accident Optimiser la Taxe Transports Situations particulières...