L'ABC de la paie pour les responsables et le personnel encadrant
Formation
À Annonay, Montpellier, Strasbourg et dans 274 autres établissements

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Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
-
Durée
2 Jours
A l'issue de la formation, vous serez capable de connaître l'environnement et les contraintes de la paie, de comprendre les mécanismes du droit de la paie et d’échanger efficacement avec les professionnels de la paie
Les sites et dates disponibles
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À propos de cette formation
Aucun
Les Avis
Le programme
A l'issue de la formation, vous serez capable de connaître l'environnement et les contraintes de la paie, de comprendre les mécanismes du droit de la paie et d'échanger efficacement avec les professionnels de la paie
Destinataires
Tout public
Conditions d'Accès
Aucun
Programme d'Études
I/ Décrypter le bulletin de paie
- A/ les mentions obligatoires, interdites et facultatives
- B/ les différentes rubriques d'un bulletin
- C/ le bulletin de paie : élément de preuve et valeur juridique
- A/ la libre fixation du salaire, le respect du SMIC et des minimas conventionnels,
- B/ la mensualisation du salaire
- C/ la valorisation des absences : les 5 méthodes avec leurs avantages et leurs limites
- A/ le salaire de base et ses compléments
- B/ les différences entre le brut soumis à cotisation, le net à payer et le net fiscal
- C/ traduire les heures supplémentaires et complémentaires, repos compensateur, ...
- D/ traiter les différentes absences : congés payés, jours fériés, maladie, accident du travail, maternité, paternité...
- A/ les frais professionnels : mode de remboursement, limites d'exonération, déduction forfaitaire spécifique
- B/ qu'est-ce qu'un avantage en nature et comment l'évaluer ?
- A/ déterminer l'assiette des cotisations
- B/ le plafond annuel de la sécurité sociale et la notion de tranches (tr .A, tr. B, Tr 1, Tr.2, ...)
- C/ les cotisations versées à l'URSSAF et à Pôle emploi
- D/ les cotisations de retraite complémentaires et de prévoyance : ARCCO, AGIRC, Garantie Minimale de Point (GMP), ...
- E/ CSG et CRDS : comment sont-elles calculées ? F/ les autres taxes : taxe d'apprentissage, taxe sur salaire, G/ comprendre le mécanisme de l'exonération des cotisations salariales et la déduction forfaitaire des cotisations patronales
Informations complémentaires
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