Formation de Formateur

La communication :

- Généralités
- Le cadre de référence
- L’analyse transactionnelle
- La programmation neurolinguistique partielle
- Les besoins des individus
- Les différentes personnalités
- Le questionnement

Le management :

- Le portrait du manager
- Découvrez votre profil de manager, votre charisme et leadership
- Les enjeux d’un management efficace
- La gestion de groupe
- La gestion des conflits
- Les bénéfices des conflits

L’ingénierie pédagogique :

- La logistique
· L’organisation en interne, conférences, séminaires
· Les outils et locaux
- Les différentes pédagogies
· Participative
· Démonstrative
· Conceptuelle
· Créative…

Ateliers et exercices :

- Des ateliers de travail et des exercices sont proposés selon les besoins des participants, en rapport avec leurs objectifs individuels et communs

Préparation de la formation :

- Avant le séminaire, chaque stagiaire remplit un questionnaire à expédier à RFC Organisation une semaine minimum avant le début de la formation.
- Au cours de cette phase préparatoire, le consultant-formateur découvre le contexte professionnel des stagiaires, leurs compétences générales, leur profil psychologique ainsi que les objectifs individuels.
- Ceci permet d’ajuster au mieux l’ingénierie pédagogique.

L’ingénierie pédagogique :

Le choix des salles de séminaire* :

- RFC Organisation travaille en partenariat avec plusieurs loueurs de salles de séminaires dans toute la France, souvent des hôtels-restaurants, choisis selon des critères de qualités, sur les prestations associées à la location de salle, tels que :

· la convivialité, le confort et la surface de la salle
· l’organisation des pauses et du café d’accueil. Il est souhaitable que les stagiaires se présentent un quart d’heure avant le début de la formation
· la mise à disposition d’un simple paper-board,
· la proximité pour les stagiaires de leur lieu de travail et/ou des gares et aéroport.
· A l’exception des séminaires de cinq jours, les formations démarrent les mardis ou mercredis afin de diminuer les coûts de transport, train ou avion.

- Un plan d’accès et une liste des hôtels est fournie aux stagiaires sur demande. *location et prestations incluses.

Pendant le séminaire :

- Le nombre de participants à chaque séminaire est limité, de 2 à 6 personnes maximum pour un suivi personnalisé.
- Connaissant les objectifs individuels, le consultant-formateur choisit les méthodes pédagogiques adaptées, afin d’optimiser les performances de chacun qui s’engage à participer activement à ces formations courtes, mais qui imposent une concentration permanente et un travail personnel sur les acquis de chaque journée.
- RFC Organisation dispose de tout le matériel informatique et vidéo nécessaire, et fournit aux participants une documentation papier uniquement.
- Chaque participant s’engage à renseigner les fiches de présence et d’évaluation personnelle de cette formation par rapport à ses propres objectifs.
- Ce dernier document est légal et peut être transmis à la DRTEFP – Direction Régionale du Travail et de l’Emploi et de la Formation Professionnelle - , ainsi qu’au service Formation interne à votre entreprise le cas échéant.

Après le séminaire :

- Chaque participant a pris connaissance de ses points forts et de ses axes de progrès.
- Le consultant-formateur peut vous assister pendant les deux mois qui suivent la fin de votre formation sur vos objectifs de progression et dans l’application de vos acquis.