la Formation Dans l'Entreprise : Aspects Juridiques et Pratiques

La construction du plan de formation dans l'entreprise
- Les aspects financiers : les contributions des entreprises.
- Sa mise en oeuvre.

Le droit individuel à la formation.
- Conditions d'accès.
- Articulations avec le plan de formation de l'entreprise.
- Information des salariés.

La professionnalisation.
- Le contrat de professionnalisation.
- La période de professionnalisation.

Le dialogue social.
- Les accords de branche.
- Les accords d'entreprise.

Les outils de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- L'entretien professionnel.
> Le passeport formation.
- La validation des acquis de l'expérience.
- Le bilan de compétences.
- Les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications.

Evaluation

ANIMATION
Des chargé(e)s d'études et de formation à la direction juridique-Observatoire du Centre INFFO.


MOYENS PEDAGOGIQUES
- Exposés suivis de périodes de questions-réponses.
- Dossier pédagogique composé de supports sur chaque thème du programme.
- Etudes de cas pratiques.
- Remise d'un dossier documentaire.