Atelier de Conduite de Projet Professionnel et de Recherche d'Emploi (Are)

Moyens pédagogiques :
• un poste par apprenant
• vidéo-projecteur dans la salle
• supports de cours

Suivi de stage :
• assistance téléphonique
• e-mail

Organisation générale d'une semaine type de formation :
• 31 h sont réservées à la formation
théorique et pratique : lundi, mardi, mercredi, jeudi (matin) et vendredi
• 4h sont réservées (le jeudi après-midi) à une activité personnelle de travaux dirigés de recherche extérieure de documentation technique et professionnelle (pour les projets) ou participation à l’atelier de conduite de recherche d’emploi (pour les personnes concernées), sur rdv.
Cet atelier est doté de moyens et d’équipements spécifiques pour cette activité liée directement à la formation :
formateur spécialisé, bases de données d’entreprises, ordinateurs, simulation d’entretiens

Programme :

CONSOLIDER LE PROJET DE CHAQUE PARTICIPANT

CIBLER ET RECENSER LES DIFFICULTÉS
• que rencontrent les participants dans la recherche d’emploi
• méthode : présentation visuelle et orale, brainstorming, production de groupe

ETABLIR DES FICHES PLANNING INDIVIDUELLES
• dans le but d’organiser l’atelier de recherche en sous-groupe en fonction des attentes et des difficultés recensées

EVALUATION DES ACQUIS DE CHAQUE PARTICIPANT
• bilan personnel : formation, activités professionnelles, activités personnelles, personnalité et bilan final (points forts et points faibles)

RECHERCHE D’INFORMATIONS DANS LE SECTEUR PROFESSIONNEL
• serveur Internet, presse spécialisée, salons
• ciblage de la recherche

LA PROSPECTION TÉLÉPHONIQUE
• préparation de la demande
• comment anticiper les questions
• travailler sa voix

ETUDE DES DIFFÉRENTES PARTIES DU CV
• critères du bon CV
• les différentes lettres de candidature
• lettre de motivation, lettre de marketing personnel

COMMENT DÉCRYPTER UNE ANNONCE
• savoir transcrire une annonce, l’interpréter, déterminer les informations

LE RENDEZ VOUS DANS L’ENTREPRISE
• le soin vestimentaire, la présentation
• la conduite à adopter pendant les différents entretiens
• comment recontacter une entreprise après l’entretien

LES DIFFÉRENTS CONTRATS DE TRAVAIL
• travail sur les arguments, exonérations, statuts contractuels
• indépendant et sous traitance (AGESSA, Maison des Artistes)