Formation Ressources Humaines (35) Ille-et-Vilaine

...du travail et l'aménagement du temps de travail *La gestion opérationnelle des effectifs *Les conditions de vie au travail *Le bilan social et les tableaux...

...de la description argumentée de l’expérience Apprentissage de la description argumentée des compétences Phase d’expertise Suivi individualisé de l’élaboration... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Objectifs: Vivre mieux son environnement professionnel en sentant mieux dans son travail. Destinataires: Salariés en poste. Groupe spécifique pour les...

...Maîtriser ses gestes et son émotivité. Savoir nuancer ses propos et éviter les phrases barbelées. Rester assertif en toutes circonstances. Mieux écouter...

...outils d'évaluation interne Agence Nationale d'Évaluation Sociale et Médico-Sociale : recommandations et stratégies L'évaluation interne : de la commande aux résultats...

...de réflexion sur les comportements et pratiques de chacun Des documents de synthèse seront remis aux participants. Autres agences proposant cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...• Validation d'acquis et d'expérience professionnelle • Certification de compétences...

...Comment créer de la plus-value ? Les échanges d'information : Comment utiliser le porte-document pour synchroniser les échanges ? Comment utiliser la réplication...

...centraux ou déconcentrés du Ministère de la santé et des affaires sociales * Directeur ou cadre du secteur sanitaire, social ou médico-social * Directeur...

...Objectifs: Permettre à la personne un retour sur ses acquis et lacunes dans le domaine technique concerné et son potentiel Pré-requis Volontariat Pratique... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...certificats de qualification professionnelle de branche (CQP). • Manager un atelier de production : Gestion de Production, Management,Qualité...

...Mieux communiquer en situation conflictuelle - Oser s'affirmer tranquillement dans un conflit. - Savoir lire les signes. - Savoir demander en dépassant ses blocages...

...de façon à vous proposer des actions d'amélioration pour une organisation efficace...

...Communiquer à l'oral en situation professionnelle (repérer les... Contenus Connaître les règles de base de l'expression écrite : orthographe...

...un module spécifique pour développer les comportements clés d’une équipe performante • Progresser en équipe responsabilisée : analyser un standard pour l’améliorer...

...audit de son organisation : analyser et définir ses priorités en fonction des risques envisagés. Comprendre le rôle de sa convention collective... Apprenez-en plus à propos de: Risques professionnels, Gestion sociale, Cadre légal...

...Administration du personnel et politique de rémunération Enseignements généraux : Communication en anglais Culture européenne...

...élaboration et actualisation des tableaux de bord RH - veille juridique et sociale ( 6 semaines). Module 3. Mettre en œuvre les processus de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...

...sur la cible emplois et compétences de l'entreprise à 3 ou 5 ans. Finalité. Objectifs. Acteurs à impliquer. Comité de pilotage. Métiers à prioriser... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Management des compétences, Cahier des charges...