Formation Ressources Humaines (33) Gironde

...un véritable enjeu, au moins sur trois axes : - Un enjeu économique - Un enjeu social - Un enjeu juridique Prévention : - Comment limiter les risques d'accidents...

...relations humaines dans l'entreprise, enseignante certifiée à l'Institut Français de PNL et dirigeante d"un cabinet conseil en développement des compétences et des ressources...

...Il comprend : - une option gestion, droit des affaires et droit social visant aussi bien les masters de droit privé que les masters de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Administration économique et sociale...

...mises en situation, cas pratiques, etc.) dans le processus de recrutement Connaître les pièges à éviter Une fois le recrutement validé Sensibilisation...

...d'une validation des acquis professionnels ou de l'expérience (VAP ou VAE). en contrat de professionnalisation La licence professionnelle Gestion et Administration...

...professionnels du secteur. Ils ont une très bonne expérience de terrain et vous prodigueront de précieux conseils pratiques. La pédagogie de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des contrats spécifiques, Gestion des charges sociales, Gestion d'un départ à la retraite...

...(notamment recencé sur le site du RISC :http://www.risc.cnrs.fr/formations.php). 3) Spécialisation dans une autre formation : accès (sur dossier)...

...les connaissances et compétences du candidat Identifier les critères et les compétences clés à rechercher L'entraînement à l'entretien de recrutement Pratiquer...

...audit de son organisation : analyser et définir ses priorités en fonction des risques envisagés. Comprendre le rôle de sa convention collective... Apprenez-en plus à propos de: Cadre légal, Cadre juridique, Ressources humaines...

...l’employabilité de vos salariés Les avantages de notre offre, l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour : Développer et renforcer les compétences...

...Berlitz Executive Consulting est un nouveau département destiné à répondre aux besoins spécifiques des managers qui souhaitent acquérir ou développer leurs...

...Cours Transversaux et Fondamentaux Politique sociale Audit social Contrôle de gestion appliqué aux RH La fiche de paie Politique et ingénierie de formation...

...En bref La mise à jour de ses connaissances et compétences est devenue un impératif professionnel, quel que soit le secteur d’activité. Les modules répondent... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Contrat de Travail...

...Votre problématique est unique, nos réponses sont sur-mesure pour : Adapter votre organisation à vos enjeux Pérenniser les savoir-faire de votre entreprise...

...sur la cible emplois et compétences de l'entreprise à 3 ou 5 ans. Finalité. Objectifs. Acteurs à impliquer. Comité de pilotage. Métiers à prioriser... Apprenez-en plus à propos de: Management des compétences, Plan de formation, Ressources humaines...

...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...

...du plan de formation + 5 semaines de stage en entreprise (175h) Formation certifiante avec passage du Titre Professionnel de « Assistant(e) Ressources Humaines » (ARH)... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Entretien d'embauche, Ressources humaines...

...Pérenniser les savoir-faire de votre entreprise Professionnaliser et développer l’employabilité de vos salariés Les avantages de notre offre...

...de Travail de son DURP. » Gérer le temps de travail, les congés et les absences Gérer la durée du temps de travail, les absences et les congés... Apprenez-en plus à propos de: Risques psychosociaux, Gestion sociale, Prévenir les risques psychosociaux...

...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...