Formation Droit Privé (31) Haute-Garonne

...Le Greta c’est 40 ans d’expertise en formation continue. C’est aussi : La force d’un réseau national implanté localement Des formations à plus de 500 métiers... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Droit sociasl...

...Objectifs: Comprendre les grands principes du Droit commercial pour intégrer ces notions dans la fonction commerciale. afin d'améliorer l'efficacité commerciale des participants... Apprenez-en plus à propos de: Droit commercial...

...son activité professionnelle quotidienne. public concerné Toute personne devant connaître l'ensemble des règles de constitution et de fonctionnement des...

...DP, CE, DS, CHSCT. Droit syndical et délégué syndical. Les conflits collectifs du travail. Le contentieux : L’organisation du conseil de prud’hommes...

...les négociations Acheter des produits « libres de droits » Maîtriser l’achat des prestations intellectuelles Les spécificités des marchés publics Créer...

...du contrat de travail La typologie des contrats de travail La rupture du contrat de travail Droits et obligations en cas de rupture du contrat de travail...

...professionnel nécessitant des connaissances juridiques minimales. pré-requis Aucun Programme Introduction La notion d'obligation Caractère personnel...

...Les candidats retenus seront ouverts sur le monde extérieur (culture générale et savoir vivre). Une bonne connaissance de l'anglais...

...etc Objet Organisation des tâches et modalités d’exécution (comité de coordination, etc) Moyens : financiers, matériels, humains (le cas des stagiaires)...

...les clauses contractuelles spécifiques (de mobilité, de non-concurrence,etc.) et les dispositifs qui assurent la stabilité de l’employé.D’autres notions... Apprenez-en plus à propos de: Conventions collectives, Code du Travail, Gestion des ressources humaines...

...du Travail Focus sur la Loi du 25/06/2008 portant modernisation du marché du travail – Ce qui change Le Nouveau Code du Travail : mode d’emploi Trouver... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...aux conducteurs de travaux, aux chargés d’affaires, aux responsables administratifs ou encore aux responsables d’entreprise. Cette formation peut être... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité sociétale, Droit privé, Droit des affaires...

...aux droits de propriété intellectuelle (contrefaçon de marque, atteinte à l’image, contrefaçon de droit d’auteur) Les différents acteurs rencontrés Les réseaux sociaux...

...qui sont au fait des dernières innovations légales. La pédagogie de la formation est active et inclut l’étude de plusieurs cas pratiques pour vous aider... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des intervenants dans un contentieux, Envoi d'une lettre de mise en demeure, Règlement à l'amiable d'un contentieux...

...suivants seront abordés ... Principales caractéristiques Associés / actionnaire Engagement financier Responsabilité Fonctionnement Régime fiscal de la société... Apprenez-en plus à propos de: Droit des sociétés...

...repos… - Connaitre les sanctions relatives aux différents types de harcèlements au travail - Le pouvoir disciplinaire de l’entreprise : avertissement... Apprenez-en plus à propos de: Rédiger le contrat de travail, Droit du travail, Code du Travail...

...la mensualisation Principe Domaine d'application Paiement mensuel Jours fériés Congés pour évènements personnels Indemnités de licenciement Indemnités... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité au travail, Droit du travailleur, Santé au travail...

...Les formateurs sont des professionnels du secteur qui ont une très bonne connaissance du terrain et qui sont au fait des dernières innovations légales... Apprenez-en plus à propos de: Droit de reproduction, Jurisprudence des droits d'auteur, Droit d'exploitation...

...Objectifs: Connaître la législation concernant l'image, maîtriser les risques lies à son utilisation. Protéger ses droits Objectifs Connaître la législation...

...Les limites à la liberté d’embaucher L’offre d’emploi L’entretien d’embauche Le respect des droits fondamentaux par l’employeur Les contraintes pour l’employeur...