Droit du Travail : l'Essentiel pour les Managers
Formation
À Nantes, Lyon, Marseille et dans 5 autres établissements
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
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Durée
2 Jours
Appréhender les bases juridiques du droit du travail, manager en sécurité, connaitre les différentes instances représentatives du personnel.
Les sites et dates disponibles
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À propos de cette formation
Responsable d’équipe, représentant du personnel, cadre RH, et toute personne voulant s’initier au cadre juridique du droit du travail.
Les Avis
Les matières
- Code du Travail
- Droit du travail
- Rédiger le contrat de travail
Le programme
Module 1 : Appréhender l’environnement juridique
- Apprécier le code du travail
- Savoir appliquer la convention collective et le règlement intérieur de l’entreprise
Module 2 : Règlementation liée à l'embauche et à la présence du salarié
- Respecter le principe de non-discrimination à l’embauche
- La DUE et la santé au travail
- Rédiger le contrat de travail : le CDI, le CDD et les contrats spéciaux
- La période d’essai : renouvellement et rupture
- Manager en respectant la durée du travail : temps de présence, repos…
- Connaitre les sanctions relatives aux différents types de harcèlements au travail
- Le pouvoir disciplinaire de l’entreprise : avertissement, mise à pied…
Module 3 : La règlementation liée à l’absence et à la sortie du salarié
- Gérer les absences diverses : congés payés, maladie…
- Les différents modes de départ : démission, rupture conventionnelle, licenciements.
- Administration et remise des documents légaux de sortie : Attestation pour le Pôle Emploi, certificat de l’employeur et reçu pour solde de tout compte.
Module 4 : Les aspects collectifs du droit du travail
- Les différentes instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT) : leurs rôles et leurs élections
- Les syndicats professionnels et leurs représentants
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Droit du Travail : l'Essentiel pour les Managers