Formation Direction des Ressources Humaines (75) Paris

...Le salaire brut La rémunération minimale (SMIC, Minimum conventionnel) Le décompte du travail effectif - travail effectif et temps de présence L'incidence...

...SaaS, Cloud...) Système informatique et système d'information (S.I.) Un peu d'histoire Naissance de la fonction RH Des TIC aux NTIC Naissance du SIRH Qu'est-ce...

...Acquérir les mécanismes méthodologiques de la conduite d'un projet SIRH Accompagner les utilisateurs dans les différentes étapes Piloter la mise en œuvre...

...salaire Les différences entre les différentes études Le fonctionnement du système des fonctions-repères et de la pesée de poste L'utilisation d'une méthode...

...reprend des objectifs liés aux compétences exigées pour le semestre écoulé...

...bâtir un chemin de fer rythmé. Oser se positionner en « éditeur » Monter, impliquer et piloter efficacement un réseau de contributeurs. Faire adhérer les...

...la mobilité professionnelle, les situations de sortie de l'entreprise. Apport : le cadre légal, les textes actuels et les évolutions. Atelier... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Responsable de département...

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...justifier un licenciement économique (collectif, individuel) sanctions en cas d'erreur de qualification ou d'insuffisance de justification...

...son entretien (méthode DOPER©) identifier les pièges de l'entretien Étude de cas : analyse d'entretiens Jeux de rôle : entraînements pratiques sur des cas concrets 4...

...charges sociales et avantages sociaux qualifications (promotion, mobilité interne et gestion des carrières) coûts induits (turnover, absentéisme...

...son entretien (méthode DOPER©) identifier les pièges de l'entretien Étude de cas : analyse d'entretiens Jeux de rôle : entraînements pratiques sur des cas concrets 4...

...appliquées à des salaires dont la rémunération est différente 3. Jours fériés et ponts le cas des jours fériés chômés ou travaillés le cas des jours fériés...

...le budget de fonctionnement ? Mauvaise utilisation du budget de fonctionnement : les risques à anticiper 3. Activités Sociales et Culturelles...

...d'entreprise • La contribution du pilotage social à la mise en place de la stratégie Exercice d'application : identification des stratégies de ressources...

...Identification du salarié et de l'employeur Classification, horaire Comprendre la structure du salaire brut Le salaire, les primes Les heures supplémentaires...

...travail en paie Définir le temps de travail effectif Connaître les durées maximales du travail • Durées maximales applicables à tous les salariés • Cas...

...durée du travail en paie Intégrer le régime des heures supplémentaires • Les taux de majoration applicables Maîtriser les règles applicables aux contrats...

...paie Préparer et organiser la mission d’audit • L’engagement de la mission d’audit : ordre et lettre de mission • Cadrer la mission : délimiter le périmètre d’action...

...analyse comparée des avantages, inconvénients et coûts pour l'entreprise Cerner les contraintes juridiques liées à leur mise en oeuvre • Cas dans lesquels...