Pratique de la paie - Niveau 1

Objectifs pédagogiques

• Analyser un bulletin de paie et ses différentes rubriques.
• Maîtriser les principes de base de la paie.
• Les mettre en application pour établir la paie.

Compétences métier

À l'issue de cette formation, vous serez capable d'établir un bulletin de paie simple et d'assurer le contrôle des points clés.

Identifier le cadre juridique de la paie

• Les sources légales de la paie

• Les sources émanant de la négociation

Maîtriser le traitement de la durée du travail en paie

Définir le temps de travail effectif

Connaître les durées maximales du travail

• Durées maximales applicables à tous les salariés
• Cas particulier des moins de 18 ans

Maîtriser le régime des heures supplémentaires
• Le calcul du taux de majoration

Traiter les astreintes en paie
Traiter les jours fériés en paie

Exercices d’application : calcul du montant des heures supplémentaires à partir de grilles horaires de salariés et valorisation de jours fériés

Maîtriser le traitement des principales absences en paie

Calculer la retenue pour absences

• Les méthodes horaires
• Les méthodes en jours ouvrés et en jours ouvrables

Les congés payés

• Les règles relatives à l’acquisition et à la prise des congés payés
• Le calcul de l’indemnité de congés payés selon les deux méthodes de calcul : règle du maintien de salaire et règle du 1/10

Les absences partiellement indemnisées par la Sécurité sociale
• Les deux modes de traitement en paie : la subrogation et le versement des IJSS au salarié par la Sécurité sociale
• Le calcul des Indemnités journalières de Sécurité Sociale (IJSS)
Exercices d’application : calcul de retenues pour absences à partir des différentes méthodes existantes, détermination d’indemnités de congés payés selon les deux méthodes de calcul, calcul d’IJSS à partir de cas pratiques

Identifier les cotisations sociales et leurs modalités de calcul

Identifier les différents organismes collecteurs des cotisations sociales

• L’URSSAF
• Les caisses de retraite cadres et non cadres : AGIRC et ARRCO
• Les caisses de prévoyance et mutuelle

Connaître le déclenchement et calculer les cotisations sociales

• Les assiettes et le taux de cotisations sociales, le plafond de la Sécurité sociale

• La régularisation des tranches de cotisation

Exercices d’application : établissement d’un bulletin de paie et détermination des assiettes de cotisations
Connaître le formalisme imposé du bulletin de paie et ses rubriques

• Les mentions obligatoires et mentions interdites sur le bulletin de paie

Exercice d’application : établissement d’un bulletin de paie type

Public concerné

• Chargés de paie débutants
• Collaborateurs de cabinets comptables
• Toute personne en charge de l’administration du personnel

Prérequis

Avoir une connaissance de base des règles du droit du travail applicables à la gestion du personnel ou avoir suivi " Maîtriser la pratique du droit du travail - Niveau 1 " (code 10001).

Sessions

Paris

• » 16 au 18/03/2016
• » 18 au 20/05/2016
• » 6 au 8/07/2016
• » 4 au 6/10/2016
• » 5 au 7/12/2016

Lyon

• » 18 au 20/05/2016
• » 4 au 6/10/2016

Retrouvez les commentaires de nos participants

idéal pour un niveau 1 : pour découvrir ou redécouvrir comme cela a été mon cas. Philippe P.
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