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Formation Direction de ressources humaines - Paris

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Prix maximum
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Thématique
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Durée
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  • Année(s) 0
La durée s'adapte aux besoins de chaque élève.
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Méthodologie
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Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

5.0
1 avis
  • Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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Groupe IGS Formation Continue
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  • Paris

... vous fera plus peur. En outre, ce titre professionnel très prisé des entreprises vous expliquera comment manager parfaitement les ressources humaines. Le programme vous apprendra comment construire la stratégie ressources humaines d’une entreprise en manageant les relations sociales et en développant... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Administration du personnel, Stratégie de l'entreprise...

16 800 € HT

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  • Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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CQFD - Conseils Qualité et Formations Didactiques
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  • Dates au choix
  • 1 Jour

...Remplacements dans une organisation stable ? Politique de promotion et d’évolution interne ? Interrogations Quels sont les « signes » révélateurs des capacités... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Entretien professionnel, Stratégie des ressources humaines...

Prix sur demande

Management des hommes et des compétences GPEC

CQFD - Conseils Qualité et Formations Didactiques
  • Formation
  • Paris
  • Dates au choix
  • 3 Jours

...verbal et non verbal − Les situations conflictuelles : les gérer et en utiliser l’énergie − L’écoute active Animer et motiver son équipe au quotidien Savoir... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Bilan de compétences, Assistant RH...

Prix sur demande

Knowledge management, tutorat...

CQFD - Conseils Qualité et Formations Didactiques
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  • 3 Jours

...de la formation adapté pour une intégration dans le processus de production Approche, Méthodes, Outils et supports Cellules de formateurs internes... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Plan de formation, Évaluation de performances...

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Maîtriser la réforme de la formation professionnelle

CQFD - Conseils Qualité et Formations Didactiques
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  • 1 Jour

...Les contributions varient selon le nombre de salariés Affectation des contributions Les dispositifs après la réforme Les dispositifs qui restent inchangés... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Entretien d'évaluation, Compensation et avantages...

Prix sur demande

Outils et méthodologie du plan de formation

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...Training, Adéquation, Résultats) Les coûts de la formation Canevas d’un cahier des charges Le suivi administratif La circulation des informations Les dossiers... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Stratégie des ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...

Prix sur demande

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - à temps complet

4.7
17 avis
  • J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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  • La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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  • Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs : D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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Groupe IGS Formation Continue
  • Titre professionnel
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  • Stage

...Avez-vous l’esprit de leadership ? Vous rêvez de manager les ressources humaines des plus grandes entreprises ? Si vous souhaitez devenir DRH ne manquez pas cette opportunité qui vous offre le Groupe IGS Formation Continue, formateur de référence, sur emagister.fr. Ce titre, enregistré... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Prise de parole en public, Administration du personnel...

15 600 €

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Réussir dans sa Fonction d'Assistant(e) de la Direction des Ressources Humaines

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...e-learning inclus : - assistante : comment auditer la gestion de votre temps - assistante : comment optimiser la gestion de votre temps... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Direction de ressources humaines...

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