L'essentiel de la paie pour non-spécialistes
Formation
À Paris
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
Découvrir les principales composantes d'un bulletin de paie
Brut, net, cotisations salariales et patronales, mutuelle, congés, maladie et indemnités diverses. Les multiples informations qui figurent dans le bulletin de paie sont d'une grande complexité pour le salarié, mais aussi pour les collaborateurs des services RH qui ne sont pas des professionnels de la paie. D'où la nécessité, pour chaque acteur de l'entreprise, de maîtriser les composantes essentielles de la paie afin de limiter les risques d'erreur.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Public concerné Gestionnaires de paie débutants Gestionnaires administration du personnel Gestionnaires RH en charge de la paie Toute personne souhaitant décrypter les grandes rubriques d'un bulletin de paie
Prérequis Avoir des connaissances de base en droit du travail ou avoir suivi " Maîtriser la pratique du droit du travail - Niveau 1 " (code 10001).
Les Avis
Les matières
- Paie
Le programme
Objectifs pédagogiques
- Décrypter les principales rubriques d'un bulletin de paie.
- Identifier les différents prélèvements sociaux et fiscaux.
- Établir et expliquer des paies simples.
Compétences métier
À l'issue de cette formation, vous serez en mesure d'établir un bulletin de paie simple et d'assurer le contrôle des points clés.Décrypter les composantes essentielles d'un bulletin de paie
Analyser le haut du bulletin
Identification du salarié et de l'employeur
Classification, horaire
Comprendre la structure du salaire brut
Le salaire, les primes
Les heures supplémentaires et complémentaires
Les absences, les avantages en nature
Exercice d'application : calcul du salaire en fonction du nombre d’heures
Déterminer l'assiette des cotisations sociales
URSSAF et Pôle Emploi
Retraites complémentaires, prévoyance et mutuelle
Taxes de bas de bulletin
Exercice d'application : identification des éléments soumis ou non à cotisations sociales
Calculer le salaire net
Les tickets restaurant, le remboursement transport
Les frais professionnels
L’acompte, l’avance
La saisie sur salaire
Appliquer les règles des cumuls
Heures, brut
Plafond, base CSG / CRDS
Net imposable
Gérer les cas particuliers en paie
Décompter les congés payés
Le droit aux congés payés et leur durée
Le décompte des congés payés et leur indemnisation
Exercice d'application : établissement d'un bulletin de paie avec prise de congés payés
Gérer absences, maladie, maternité, paternité et accidents du travail
L’incidence sur le contrat de travail
L’indemnisation : le complément employeur, les IJSS et les indemnités complémentaires de prévoyance
Exercice d'application : établissement d'un bulletin de paie avec une absence maladie
Sécuriser la rupture du contrat de travail
Collecter les informations indispensables pour établir un solde de tout compte (STC)
Calculer les primes et indemnités de départ
Rédiger les documents de STC à remettre
Exercice d'application :
établissement d'un bulletin de paie de solde de tout compte
Public concerné
- Gestionnaires de paie débutants
- Gestionnaires administration du personnel
- Gestionnaires RH en charge de la paie
- Toute personne souhaitant décrypter les grandes rubriques d'un bulletin de paie
Prérequis
Avoir des connaissances de base en droit du travail ou avoir suivi " Maîtriser la pratique du droit du travail - Niveau 1 " (code 10001).
Sessions
Paris- » 17 et 18/03/2016
- » 13 et 14/06/2016
- » 6 et 7/10/2016
- » 8 et 9/12/2016
- » 17 et 18/03/2016
- » 6 et 7/10/2016
Informations complémentaires
Objectifs pédagogiques
- Décrypter les principales rubriques d'un bulletin de paie.
- Identifier les différents prélèvements sociaux et fiscaux.
- Établir et expliquer des paies simples.
Compétences métier
À l'issue de cette formation, vous serez en mesure d'établir un bulletin de paie simple et d'assurer le contrôle des points clés.L'essentiel de la paie pour non-spécialistes
