Formation Administration du Personnel

...Concevoir un tableau de bord efficace - Définir les objectifs de l’entreprise - Identifier les informations pertinentes en fonction des besoins... Apprenez-en plus à propos de: Concevoir un tableau de bord efficace, Analyser et suivre le tableau de bord, Objectif du tableau de bord...

...complémentaires et le repos compensateur - Le travail du dimanche, de nuit et les jours fériés Module 2 : Les contrats spécifiques - Le contrat d’alternance... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération du temps de travail, Traitement du bulletin de paie, Contrats spécifiques...

...Les éléments de la rémunération - Salaire de base : le minimum légal, conventionnel et le salaire négocié - Les primes et gratifications - Les heures supplémentaires... Apprenez-en plus à propos de: Solde de tout compte, Mentions obligatoires, Paiement du salaire...

...et règlementaire des ressources humaines 1.Identifier les sources d'informations juridiques La notion de droit du travail Les sources internationales... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Évaluation de la formation...

...de fiabiliser le traitement de la paie. Obtenir le certificat n°1 du Titre Professionnel du Ministère chargé de l’Emploi «Gestionnaire Paie»... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH...

...SI Les différents outils du marché Les principales données gérées (origine, traitement, résultats) La gestion opérationnelle de chacun des domaines La... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

...plus facilement leurs objectifs personnels et professionnels. Après avoir réceptionné vos coordonnées, vous allez être contacté(e) par téléphone et par... Apprenez-en plus à propos de: Management relationnel, Affirmation de soi, Cohésion équipe...

...Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Contrats précaires et atypiques : Contrat de travail à durée déterminée (CDD) Extériorisation de l'emploi... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Contrat de Travail...

...Tout public - A - Enseignements fondamentaux (114 heures soit 23 %) - droit du travail (24 heures) - organismes sociaux (15 heures) - gestion administrative...

...faculté de regrouper les IRP dans les entreprises de plus de 300 salariés La réforme de la DUP : quels impacts en pratique ? Les modalités relative à la...

...chargé(e) des ressources humaines… Devenir Assistant(e) Ressources Humaines Le(la) chargé(e) des ressources humaines assure la gestion administrative et... Apprenez-en plus à propos de: Processus de recrutement, Administration du personnel, Élaboration du plan de formation...

...de suspension et de rupture des contrats de travail. En douze jours de formation seulement, vous acquerrez ainsi de solides compétences en administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Technicien de paie, Ressources naturelles, Charges sociales...

...lien avec les services juridiques, comptables et RH. Assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence Assurer la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Planification financière, Gestion fiscale, Bulletins de paie...

...De formation Bac +2 issue des filières de gestion, communication, BTS MUC .et souhaitant mettre à profit son sens de l'organisation et du relationnel...

...vous acquerrez de solides compétences dans la gestion administrative du personnel. Avec le temps et l’expérience, le/la gestionnaire de paie peut se diriger... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Rémunération variable, Droit social...

...Adhésion assurance, mutuelle... Entretien annuel Plan épargne entreprise Courriers divers Les informations personnelles à recueillir Les travailleurs étrangers... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Contrat de Travail, Plan de formation...

...les aspirations et les motivations qui permettrons de choisir sa stratégie professionnelle pour le futur. A l’issue de la formation vous aurez une idée... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Évaluation du potentiel de personnel, Projet professionnel...

...le rôle du CE par rapport aux autres Institutions Représentatives du Personnel Connaître les conséquences de la personnalité juridique du CE... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...de l’ensemble des acteurs et les sources d’information Réussir la prise de contact avec son équipe Recueillir l'information sur l'équipe Préparer et animer... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de management, Outils de management, Organisation du travail...

...« Comptable Assistant » - Niveau IV inscrit au RNCP Produire les bulletins de paie Etablir les déclarations sociales 1- Produire les bulletins de paie...