Formation Réussir sa prise de poste

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs
Appréhender les conditions d’exercice et son rôle
Acquérir des techniques et outils de management
Améliorer l’efficacité du travail en groupe et développer l’esprit d’équipe
Comprendre les principes clés de la gestion des compétences

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
249 Rue de Crimée, 75019

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Management
  • Manager
  • Outils de management
  • Techniques de management
  • Réunions
  • Stratégie de management
  • Gestion
  • Nouvelle fonction
  • Responsabilité
  • Organisation du travail

Le programme

Analyser son poste

  • Comprendre son nouveau rôle de manager
  • Acquérir les méthodes d’analyse permettant de découvrir sa nouvelle fonction

Définir les missions clés et les responsabilités

Identifier le positionnement hiérarchique de l’ensemble des acteurs et les sources d’information

Réussir la prise de contact avec son équipe

  • Recueillir l'information sur l'équipe
  • Préparer et animer sa première réunion
  • Identifier le positionnement de ses collaborateurs
  • Connaître individuellement ses collaborateurs

Elaborer un diagnostic du service

  • Se doter d'une vision globale de la situation
  • Elaborer un diagnostic de son service sur les 3 champs suivants :
  • Pilotage du service aux usagers
  • Organisation de l’activité
  • Développement des compétences de l’équipe
  • Déterminer les informations utiles à sa prise de fonction de manager

Mise en place d’une stratégie de management adaptée

  • Mise en place de plans d’actions d’amélioration en identifiant les niveaux de risque acceptable
  • Articuler une vision cohérente avec les objectifs de sa direction
  • Partager sa vision de son rôle et de ses buts en communiquant avec efficacité vers ses collaborateurs et sa hiérarchie

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